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什么是企服點評分
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共 4人點評
項目
當(dāng)前產(chǎn)品評分
同類產(chǎn)品均分
綜合
- -
2.6
功能滿意度
3.7
1.6
性價比
3.7
1.4
易用性
3.7
2.2
售后服務(wù)
3.7
1.9
分?jǐn)?shù)人員分布
行業(yè)
團(tuán)隊規(guī)模
星級
默認(rèn)排序
金融 財務(wù)
4.0
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
3.0
售后服務(wù)
4.0
性價比
半年左右
使用時長
小于50人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點
軟件涉及面非常廣，包括事業(yè)、機(jī)關(guān)單位，還有各行各業(yè)的企業(yè)，軟件這些公司提供了一站式的人力資源服務(wù)。包括各種的考試培訓(xùn)機(jī)制、社保機(jī)制、勞務(wù)派遣機(jī)制等；基于大數(shù)據(jù)的人才連鎖功能，為全國企業(yè)提供專業(yè)合法高效的服務(wù)。
不滿意的點
可以添加一些線上宣講會的直播間；附件簡歷的儲存數(shù)量有限。
2021-12-27
贊同
內(nèi)容運營
3.5
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價比
半年左右
使用時長
小于50人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點
1.智通人才有效地降低企業(yè)人事管理成本，通過使用人力資源信息化系統(tǒng)可以加強(qiáng)企業(yè)在人力資源管理信息化方面的建設(shè)，有利于整合企業(yè)的管理資源，大大降低企業(yè)的人事管理成本，而且有效的資源整合是的管理工作變得更加的輕松。2智通人才能夠提升HR工作效率，讓HR有更多的時間放在幫助企業(yè)員工管理和咨詢這一職能上來，而那些耗費時間的行政事務(wù)工作則被電子化、自動化的管理系統(tǒng)取代，很大程度上提高了工作效率
不滿意的點
智通人才的人力資源信息化系統(tǒng)往往是需要付費使用的，而且作為依托于云服務(wù)平臺的產(chǎn)品，為了維護(hù)云平臺，絕大多數(shù)的人力資源信息化系統(tǒng)都是采用Saas模式的。另外，界面也需要改進(jìn),不是很美觀。
2021-12-06
贊同
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