點評
寫點評
什么是企服點評分
3.1
共 11人點評
項目
當(dāng)前產(chǎn)品評分
同類產(chǎn)品均分
綜合
3.1
3.1
功能滿意度
4.5
1.2
性價比
4.5
0.9
易用性
4.5
2.0
售后服務(wù)
4.4
1.8
分?jǐn)?shù)人員分布
行業(yè)
團(tuán)隊規(guī)模
星級
默認(rèn)排序
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源主管
5.0
綜合
5.0
易用性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
售后服務(wù)
- -
使用時長
50-99人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點
公司會經(jīng)常招聘一些電話銷售的員工，經(jīng)驗對于我們來說是很重要的，這款軟件可以使用簡歷篩選功能，幫助我們快速篩選出我們想要的人才。
不滿意的點
在通過視頻的方式線上面試的時候，畫質(zhì)不是特別清晰，流暢度也不是很高，希望可以改善一下。
2023-05-25
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 銷售經(jīng)理
5.0
綜合
5.0
易用性
5.0
穩(wěn)定性
5.0
售后服務(wù)
- -
使用時長
小于50人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點
能夠批量管理簡歷，自動過濾不符合要求的簡歷，并且可以線上面試筆試，節(jié)約了面試時間和人力成本。
不滿意的點
希望優(yōu)化一下服務(wù)器，有時候?qū)氲暮啔v多了以后會加載刷新很久。
2023-05-24
贊同
互聯(lián)網(wǎng)/電信/軟件信息技術(shù)服務(wù) 人力資源總監(jiān)
4.5
綜合
5.0
易用性
4.5
穩(wěn)定性
4.5
售后服務(wù)
- -
使用時長
100-499人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
4.5
滿意的點
因為公司多是招聘銷售人員，所以通常會涉及到一些特定的技能和經(jīng)驗要求，采用簡歷自動篩選功能可以快速篩選出符合條件的候選人，這相對于同類軟件會更精確，所以減少漏篩和誤篩的情況，很贊！
不滿意的點
多渠道簡歷聚合功能只能聚合已經(jīng)接入的渠道的簡歷，如果候選人通過其他未接入的渠道上傳簡歷，則無法實現(xiàn)聚合且無法去重。好好做一下這個功能相信會大大提升使用體驗。
2023-05-10
贊同
制造業(yè) 運(yùn)營專員
4.0
綜合
4.0
易用性
4.0
穩(wěn)定性
4.0
售后服務(wù)
- -
使用時長
100-499人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
4.0
2023-04-17
贊同
批發(fā)/零售/貿(mào)易 招聘專員
4.0
綜合
4.0
易用性
4.0
穩(wěn)定性
4.0
售后服務(wù)
- -
使用時長
50-99人
團(tuán)隊規(guī)模
- -
使用版本
4.0
2023-05-30
贊同
沒有更多了~
所在分類
招聘全流程管理(ATS)
同類產(chǎn)品推薦
查看更多
大易招聘管理系統(tǒng)
3.5
59條點評
提供智能化招聘管理系統(tǒng)，將信息技術(shù)、AI技術(shù)與人力資源管理相結(jié)合，推動招聘效能提升。
親辦招聘
3.6
22條點評
讓招聘輕快好省
Bello倍羅
3.7
40條點評
倍羅專注招聘場景的AI技術(shù)研發(fā)，致力于輔助企業(yè)實現(xiàn)人才招聘智能化，并為人力資源行業(yè)帶來技術(shù)升級。
英才招聘管家
3.2
13條點評
一站式高效智能招聘管理系統(tǒng)，為企業(yè)提供靈活的定制化服務(wù)，期待改善招聘流程管理的企業(yè)，可讓您的招聘工作效率提升60%以上。
領(lǐng)英-企業(yè)招聘
3.6
39條點評
集候選人搜索發(fā)現(xiàn)，聯(lián)系和管理功能的一站式平臺。
