核心特點(diǎn)： · 基于先進(jìn)的人力資本管理體系以及靈活開放的技術(shù)架構(gòu)。 · 提供了強(qiáng)大的業(yè)務(wù)模型定義、權(quán)限管理、工作流平臺(tái)、預(yù)警平臺(tái)等個(gè)性化配置工具。 · 按照人力資源管理過程中的不同角色和業(yè)務(wù)場景，以組織、崗位、人員信息以及人事。 · 基于一步通平臺(tái)可以輕松個(gè)性化實(shí)施。 覆蓋全模塊、覆蓋全角色、覆蓋多終端，讓工作變的更簡單，全模塊，百余項(xiàng)功能，真正的人力資源管理效率助推器。