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眾合云科怎么樣

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鄰家夢(mèng)蕾
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不錯(cuò)。眾合云科在為企業(yè)提供綜合性共享服務(wù)解決方案的同時(shí),立足長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,成立“51同路”公益品牌,以可持續(xù)的方式,專(zhuān)注為特殊人才提供就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)。眾合云科旗下51同路與多地殘聯(lián)合作建立殘疾人就業(yè)培訓(xùn)基地,為殘疾人提供公益培訓(xùn),通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)連接企業(yè),幫助更多殘疾人成功就業(yè)。截至目前,51同路已提供10萬(wàn)余次的就業(yè)咨詢(xún)服務(wù),提供1萬(wàn)余人次的就業(yè)培訓(xùn)服務(wù),幫助6000多位殘疾人成功就業(yè),同時(shí)幫助1000多家企業(yè)更好地履行社會(huì)責(zé)任與法律義務(wù)。 收起
2023-02-26
鳳凰院平心
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很好,眾合云科旗下51同路在多年的殘疾人就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)中,探索出“非物質(zhì)文化遺產(chǎn)就業(yè)”和“互聯(lián)網(wǎng)+”兩類(lèi)殘疾人特色就業(yè)項(xiàng)目。其中,非物質(zhì)文化遺產(chǎn)就業(yè)項(xiàng)目目前已在重慶、北京分別落地“最美蜀繡”、“最美景泰藍(lán)”兩個(gè)子項(xiàng)目。在去年中國(guó)社會(huì)企業(yè)與影響力投資論壇主辦的“向光獎(jiǎng)”評(píng)選活動(dòng)中,51同路經(jīng)過(guò)三輪評(píng)審后脫穎而出,榮獲“2020向光獎(jiǎng)·年度商業(yè)向善TOP10”;同年,51同路“最美蜀繡”作品榮獲2020中國(guó)公益慈善項(xiàng)目大賽綜合“卓越獎(jiǎng)”。 收起
2023-02-24
香風(fēng)懷玉
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挺好的。 2020年,眾合云科首次發(fā)布《企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》,從企業(yè)視角對(duì)眾合云科的社會(huì)責(zé)任理念和工作成果進(jìn)行全面梳理;2022年,眾合云科升級(jí)推出《眾合云科ESG報(bào)告》,從環(huán)境、社會(huì)和公司治理多角度,進(jìn)一步加強(qiáng)與客戶(hù)、股東、員工、公眾等利益相關(guān)方的溝通和回應(yīng),共享ESG發(fā)展成果。長(zhǎng)期以來(lái),眾合云科始終將“讓每一份工作都有保障”作為企業(yè)使命,通過(guò)商業(yè)手段解決社會(huì)問(wèn)題,創(chuàng)造更多商業(yè)價(jià)值、社會(huì)價(jià)值和環(huán)境價(jià)值,為美好生活做出貢獻(xiàn)。通過(guò)黨建引領(lǐng)、合規(guī)經(jīng)營(yíng)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減碳、殘障融合等多領(lǐng)域的努力,眾合云科逐步建立起以總裁辦ESG委員會(huì)為核心,公司各部門(mén)協(xié)同支持,相關(guān)利益方合作共贏的企業(yè)社會(huì)責(zé)任的實(shí)踐體系,取得了一系列相關(guān)成果。以節(jié)能減碳為例,2021年度,眾合云科針對(duì)合作企業(yè)業(yè)務(wù)訪問(wèn)集中于工作日的特點(diǎn),通過(guò)動(dòng)態(tài)分配計(jì)算資源的技術(shù)應(yīng)用,大幅降低了服務(wù)器計(jì)算資源的消耗量,每年可節(jié)省20%以上的電力。 收起
2023-02-23
其它產(chǎn)品問(wèn)答
中騰OA可以自動(dòng)化許多企業(yè)的日常管理任務(wù),提高工作效率和準(zhǔn)確性。它還可以幫助各部門(mén)協(xié)作,減少冗余工作和溝通錯(cuò)誤。
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眾合云科成立于2015年,是國(guó)內(nèi)HR SaaS科技服務(wù)商品牌,以“讓每一份工作都有保障”為使命,針對(duì)標(biāo)準(zhǔn)用工、新經(jīng)濟(jì)用工和特殊人才用工等多種用工形式,依托一站式SaaS服務(wù)平臺(tái),科技驅(qū)動(dòng),為企業(yè)提供綜合性共享服務(wù)解決方案。眾合云科旗下?lián)碛?01HR、51社保、海握科技、51同路、比鄰出海、同窗、Tax100等品牌。眾合云科在全國(guó)各主要城市擁有130+直營(yíng)分公司,為36000+企業(yè)客戶(hù),700+上市企業(yè)提供直營(yíng)服務(wù),為企業(yè)正式員工、外包員工、新經(jīng)濟(jì)從業(yè)者以及特殊人才提供工作保障。
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