在勞動人事法律法規(guī)方面擁有更專業(yè)的知識和操作，有效消除盲區(qū)，降低風險；另外可以突破職位編制限制，有效降低成本。

不管是大團隊還是小團隊都能適用，管理屬于一體化管理，使用起來很方便。里面不止有OA一個功能模塊，還有其他像客戶管理、流程管理、知識管理、人力管理等的模塊，如果你公司對于客戶、資源調(diào)配、流程、人力、知識這些方面的管理沒有特別高的要求，就不用再去購買單一的CRM客戶管理、ERP資源管理、HR人力管理等的軟件了，直接就可以用這個，大大節(jié)約我們的時間，提高了效率。

雙實名驗證，到崗率更高；智能化報考管理方法，節(jié)約你查詢個人簡歷時間。