眾樂(lè)邦是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的集服務(wù)、交易、平臺(tái)化管理、咨詢、自由職業(yè)者、個(gè)人創(chuàng)業(yè)、為一體的平臺(tái)。 眾樂(lè)邦是為靈活用工行業(yè)打造的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工具。依托其財(cái)稅服務(wù)優(yōu)勢(shì)，眾樂(lè)邦提出“靈活用工+財(cái)稅管理”服務(wù)模式，連接企業(yè)、靈活就業(yè)者和監(jiān)管三方，從用工銜接、酬勞管理、納稅規(guī)范等方面，為企業(yè)提供一體化靈活用工解決方案。 眾樂(lè)邦作為靈活用工企業(yè)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型工具，最大的優(yōu)勢(shì)就是通過(guò)幫助靈活用工企業(yè)重構(gòu)商業(yè)模式，驅(qū)動(dòng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型。據(jù)介紹，眾樂(lè)邦改變了以往靈活用工企業(yè)直接對(duì)接靈活就業(yè)者個(gè)人的傳統(tǒng)方式，建立了“企業(yè)、眾樂(lè)邦、個(gè)人”的三方合作模式，由眾樂(lè)邦平臺(tái)先統(tǒng)一承攬企業(yè)需求,再將任務(wù)分派到個(gè)人,極致地簡(jiǎn)化了企業(yè)靈活用工操作流程。讓企業(yè)無(wú)需再面對(duì)大量靈活就業(yè)者,不用再面對(duì)大量零散用工管理和結(jié)算，助力企業(yè)從冗雜的用工模式向平臺(tái)型靈活用工模式迭代，完成組織變革，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的效率提升。