在勞動(dòng)人事法律法規(guī)方面擁有更專業(yè)的知識(shí)和操作，有效消除盲區(qū)，降低風(fēng)險(xiǎn)；另外可以突破職位編制限制，有效降低成本。

不管是大團(tuán)隊(duì)還是小團(tuán)隊(duì)都能適用，管理屬于一體化管理，使用起來很方便。里面不止有OA一個(gè)功能模塊，還有其他像客戶管理、流程管理、知識(shí)管理、人力管理等的模塊，如果你公司對(duì)于客戶、資源調(diào)配、流程、人力、知識(shí)這些方面的管理沒有特別高的要求，就不用再去購買單一的CRM客戶管理、ERP資源管理、HR人力管理等的軟件了，直接就可以用這個(gè)，大大節(jié)約我們的時(shí)間，提高了效率。

雙實(shí)名驗(yàn)證，到崗率更高；智能化報(bào)考管理方法，節(jié)約你查詢個(gè)人簡歷時(shí)間。