招聘數(shù)據(jù)分析
產(chǎn)品功能數(shù)據(jù)面板一目了然，幫助HR及決策者作出決
策。
其他制造業(yè) 主管
3.5
綜合
3.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
一年左右
使用時(shí)長
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
擁有AI面試的核心技術(shù)，AI面試的體驗(yàn)和精準(zhǔn)度應(yīng)該比同類軟件更加優(yōu)秀；支持移動端隨時(shí)面試，大大提高了到面率。
不滿意的點(diǎn)
可以考慮引進(jìn)智能大數(shù)據(jù)相關(guān)的AI匹配算法面試功能，如針對面試者綜合素質(zhì)分析的游戲測評等，實(shí)現(xiàn)更高層次人才的篩選。
2021-12-12
贊同
內(nèi)容運(yùn)營
3.0
綜合
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
4.0
符合度
半年左右
使用時(shí)長
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.0
滿意的點(diǎn)
方便面AI面試交互比較流暢，能隨時(shí)處理簡歷，方便求職者。多次優(yōu)化后越來越好用，基本需求差不多都能得到滿足。面試安排做得也比較好，相對來說比較一目了然，還可以根據(jù)姓名查找，也可以添加面試狀態(tài)。方便面AI面試在搜索結(jié)果頁面中，頁面信息以及功能操作比較簡單，支持批量操作功能。
不滿意的點(diǎn)
界面上不是很美觀，而且很多年不變。沒有"快速申請"之類的功能，每次申請職位都必須選擇簡歷、選擇是否附帶求職信，有時(shí)會顯得比較麻煩。在高級職位的數(shù)量上有明顯優(yōu)勢。
2021-12-09
贊同
嵌入式工程師
5.0
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
半年左右
使用時(shí)長
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
5.0
滿意的點(diǎn)
1.可以在線手撕代碼，完美滿足對于程序員的業(yè)務(wù)能力的考察⒉面試全程有網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測，防作弊機(jī)制優(yōu)秀3.支持移動端面試、無需下載任何app
不滿意的點(diǎn)
1.有的時(shí)候會出現(xiàn)多人在線，對面HR卡頓需要重新進(jìn)入情況⒉沒有對于面試者的美顏功能3沒有背景虛化摳圖功能，無法遮蓋背景的丑陋
2021-12-08
贊同
人事
4.0
綜合
4.0
性價(jià)比
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
半年左右
使用時(shí)長
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
方便面AI面試可以在線面試，降低企業(yè)/候選人面試成本，簡化面試流程，提升到面率
方便面AI面試可以按照企業(yè)的要求，設(shè)計(jì)制作個(gè)性化的簡歷格式模板，讓各HR或用人經(jīng)理查看或下截的簡歷，都呈現(xiàn)為標(biāo)準(zhǔn)化格式。
不滿意的點(diǎn)
后期人員簡歷可以按任職需求，按求職人員工作亮點(diǎn)以及性格等分類劃分，一目了然
2021-11-18
贊同
批發(fā)/零售/貿(mào)易 運(yùn)營
4.0
綜合
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
4.0
符合度
4.0
易用性
不到三個(gè)月
使用時(shí)長
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
1、方便面AI面試好用的一點(diǎn)在于HR可以將面試邀約和招聘結(jié)果通過短信、電話、微信等多渠道實(shí)時(shí)發(fā)送給面試者，面試者能及時(shí)關(guān)注到職位申請進(jìn)度。
2、允許跨部門協(xié)同審核，支持多人多部門共同完成招聘工作，為公司謀得最匹配的人才。
不滿意的點(diǎn)
1、界面美觀性不強(qiáng)，希望能改善界面美觀。
2、使用過程中出現(xiàn)過多次不穩(wěn)定情況，影響使用體驗(yàn)。
2021-12-30
贊同
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