自定義報(bào)表
產(chǎn)品功能
自定義報(bào)表，滿足不同業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)需求
其他制造業(yè) 主管
4.0
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
4.0
性價(jià)比
一年左右
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
4.0
滿意的點(diǎn)
可通過(guò)Al定制招聘解決方案，簡(jiǎn)歷解析能力應(yīng)該是業(yè)內(nèi)靠前的了，支持多種語(yǔ)言和文字格式的解析，非常強(qiáng)大；并且可以利用AI實(shí)現(xiàn)更為精準(zhǔn)的人崗匹配。
不滿意的點(diǎn)
希望AI服務(wù)功能可以進(jìn)一步豐富，比如增加AI對(duì)候選人的初面，對(duì)肢體、語(yǔ)言進(jìn)行分析評(píng)估，或者增加AI自動(dòng)回答一些和企業(yè)有關(guān)的問(wèn)答，為HR帶來(lái)更多賦能。
2021-12-19
贊同
金融 財(cái)務(wù)
3.5
綜合
3.0
易用性
4.0
售后服務(wù)
3.0
性價(jià)比
4.0
符合度
不到三個(gè)月
使用時(shí)長(zhǎng)
小于50人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
ivva將各個(gè)渠道的簡(jiǎn)歷聚會(huì)匯總，對(duì)候選人統(tǒng)一管理，從安排面試、offer審批到入職管理都可以一鍵解決，同時(shí)提高HR之間，HR和用人部門之間協(xié)同、高效的腿腳招聘流程。
不滿意的點(diǎn)
交互界面的細(xì)節(jié)可以再做的仔細(xì)一些，還有可以提升的空間。
2021-12-24
贊同
沒(méi)有更多了~
spotify
201-500人
ivva助力Spotify招聘更高效
瑞典正版流媒體音樂(lè)服務(wù)平臺(tái)Spotify （聲田）是一個(gè)正版流媒體音樂(lè)服務(wù)平臺(tái)，2008年10月在瑞典首都斯德哥爾摩正式上線。Spotify提供免費(fèi)和付費(fèi)兩種服
順豐速遞
501-1000人
ivva助力順豐速運(yùn)集團(tuán)招聘更高效
國(guó)內(nèi)的快遞物流綜合服務(wù)的引領(lǐng)者順豐是國(guó)內(nèi)的快遞物流綜合服務(wù)商，經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，已初步建立為客戶提供一體化綜合物流解決方案的能力，不僅提供配送端的物流服務(wù)，還延伸至
索尼
501-1000人
ivva助力SONY招聘更高效
全球知名的大型綜合性跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)索尼是日本一家全球知名的大型綜合性跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)?？偛吭O(shè)于日本東京都港區(qū)港南1-7-1。索尼是世界視聽(tīng)、電子游戲、通訊產(chǎn)品和信息技
金寶貝早教
1001-5000人
ivva助力金寶貝招聘更加高效
兒童成長(zhǎng)方式引導(dǎo)者，源自美國(guó)42年早教品牌金寶貝成立于1976年，已經(jīng)發(fā)展成為兒童成長(zhǎng)方式引導(dǎo)者，涵蓋早教課程、家庭教育和游戲玩樂(lè)。金寶貝倡導(dǎo)人本和科學(xué)的育兒觀
天地匯
11-50人
ivva助力天地匯招聘更加高效
O2O線上線下聯(lián)動(dòng)的中國(guó)第四方公路天地匯是業(yè)界領(lǐng)先的物流產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)公司，致力于打造O2O線上線下聯(lián)動(dòng)的中國(guó)第四方公路物流平臺(tái)，是服務(wù)公路物流的綜合型、平臺(tái)型
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