積分制運(yùn)用與管理
產(chǎn)品功能積分制是較為新型的激勵(lì)方式，與績效考核的結(jié)果導(dǎo)向稍有差異。六能加針對(duì)較為常見的積分制激勵(lì)場(chǎng)景設(shè)計(jì)了產(chǎn)品功能，將積分制搬到線上，使企業(yè)能夠根據(jù)自身情況，便捷、靈活的套用積分制，協(xié)助企業(yè)提升員工工作積極性
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績效薪酬系統(tǒng)
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