積分制運用與管理
產品功能積分制是較為新型的激勵方式，與績效考核的結果導向稍有差異。六能加針對較為常見的積分制激勵場景設計了產品功能，將積分制搬到線上，使企業能夠根據自身情況，便捷、靈活的套用積分制，協助企業提升員工工作積極性
HRBP
4.0
綜合
5.0
符合度
4.0
易用性
3.0
售后服務
4.0
性價比
4.0
便捷性
5.0
穩定性
半年左右
使用時長
100-499人
團隊規模
- -
使用版本
4.0
2022-11-12
贊同
所在分類
績效薪酬系統
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