績效考核與可視化
產品功能績效考核是重要的激勵手段，體現了“以績效定薪”的原則，但績效考核流于形式或沒有起到激勵作用的問題突出。六能加融入了我們績效考核閉環管理的思想，致力于讓企業的績效考核工作正常運轉，先有基礎，再談優化
HRBP
4.0
綜合
5.0
符合度
4.0
易用性
3.0
售后服務
4.0
性價比
4.0
便捷性
5.0
穩定性
半年左右
使用時長
100-499人
團隊規模
- -
使用版本
4.0
2022-11-12
贊同
所在分類
績效薪酬系統
同類產品推薦
查看更多
Tita360評估調查
4.4
52條點評
Tita 360 評估，企業全方位洞察人才的現代管理利器。 簡單的流程配置、全面的多維度分析報告、有效助力企業人才發展。
Tita 新績效一體化
4.3
55條點評
一款現代智能數字化績效管理系統，幫助企業全面轉型數字化管理，實現績效變革。
壹人事
3.4
50條點評
壹人事是中國領先的在線企業人事服務平臺。
北極星績效
3.8
31條點評
全流程在線績效管理，智能化數據分析，HR的好幫手，領導的智囊團，輔助企業績效改進、員工能力提升。
易路People+
3.3
25條點評
易路People+是基于SaaS模式并天然于移動端的新一代人力資本管理云服務平臺易路為企業提供整合“一站式”人力資源服務。
