溝通不設限，加速信息流轉

—— 我院員工不在辦公室是一個常態，可能在出差路上、項目現場，也可能在會議室、出圖室、圖書檔案室、學習培訓室等地方。之前的電腦辦公模式，無法及時接收和處理消息，導致整個公司的信息溝通是一個斷續、緩慢的狀態。

解決方案

現在離開辦公室再也不用擔心無法和同事保持溝通了；電腦上的聊天消息全量同步至手機，方便查閱聊天上下文；新消息提醒推送到手機上，能及時處理回復 ，無論在哪溝通都順暢、高效。

以前：離開辦公室就與世隔絕

現在：PC+移動端無縫溝通

關鍵服務靈活部署，滿足不同的運維需求

—— 想享受私有云帶來的便利性和穩定性、同時減少硬件、運維成本投入，但是一個建筑設計圖紙的CAD文件小則4、5G，大則10多G，通過私有云傳輸效率極差，而且會占用大量的出口帶寬。

解決方案

基于有度關鍵服務可獨立部署的能力，采用私有云（主服務）+本地部署方式（文件服務），文件只在局域網內傳輸，保證傳輸的速度的同時也保證了安全。

以前：服務不可拆分部署，無法滿足實際需求

現在：根據自身需求靈活部署

精確定位對接人，重要溝通零等待

—— 跨部門找人困難，要通過層層查詢。像我們人力資源部就有培訓、薪酬績效、招聘、員工關系四個科室，員工關系里的勞動關系、員工獎懲管理、員工健康管理、員工福利管理等模塊分屬于不同的專員負責。員工找人的時候常常要詢問幾遍才能找到相應的對接人。

解決方案

利用有度的成員信息設置項，把工作職責作為一個自定義的項直接顯示出來。打開組織架構，就知道要找誰對接，找的又快又準。

以前：找對接人要層層查詢

現在：查看成員信息找人又快又準

企業代表評價

目前有度日均活躍數占全院總人數80%以上，通過有度實現內部應用移動化和平臺化，員工可以在任何地點處理工作，提高了辦公效率，實現了無紙化辦公，加快了企業的文化傳播和信息化改革。