在急速發(fā)展的當(dāng)下，企業(yè)對于人效提升的訴求日益強(qiáng)烈，如何通過平臺及工具優(yōu)化工作流程幫助企業(yè)提升管理效率，以來提升人效，是企業(yè)是否可以持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵指標(biāo)之一。 高頓教育國際類項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)Michael說，“面對試聽課、領(lǐng)取資料等前端頁面設(shè)計(jì)與搭建，原先制作流程復(fù)雜，系統(tǒng)搭建與人力資源成本過于高昂，且時(shí)間周期長，頁面自由度不夠。”而基于表單進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與管理的金數(shù)據(jù)恰恰可以針對這一痛點(diǎn)提供解決方案，10分鐘快速創(chuàng)建表單，2小時(shí)搭建系統(tǒng)，即可面向所有目標(biāo)群體進(jìn)行表單分發(fā)及信息統(tǒng)計(jì)。

幾個(gè)高頻表單，cover市場運(yùn)營沒難題

致力于構(gòu)建國際化終身財(cái)經(jīng)教育生態(tài)體系的高頓教育集團(tuán)，因?yàn)槠湓跇I(yè)內(nèi)領(lǐng)先的科技追求水平與卓越的科技眼光，選擇金數(shù)據(jù)來全方位優(yōu)化其工作流程，這其中不僅包含針對企業(yè)人員的財(cái)稅知識培訓(xùn)，公開課，內(nèi)訓(xùn)，還有財(cái)經(jīng)從業(yè)人員的職業(yè)培訓(xùn)，以及學(xué)歷教育、考研、游學(xué)等多種類目。從而助力其為企業(yè)及個(gè)人提供專業(yè)、系統(tǒng)、便捷的財(cái)經(jīng)知識產(chǎn)品與服務(wù)，幫助萬千企業(yè)系統(tǒng)提升財(cái)務(wù)運(yùn)作水平，更為百萬學(xué)員提供學(xué)習(xí)深造、求職、創(chuàng)業(yè)、職業(yè)晉升、人脈拓展的機(jī)會和舞臺。

高頓教育國際類項(xiàng)目網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)Michael說，“面對試聽課、領(lǐng)取資料等前端頁面設(shè)計(jì)與搭建，原先制作流程復(fù)雜，系統(tǒng)搭建與人力資源成本過于高昂，且時(shí)間周期長，頁面自由度不夠。”而基于表單進(jìn)行數(shù)據(jù)收集與管理的金數(shù)據(jù)恰恰可以針對這一痛點(diǎn)提供解決方案，10分鐘快速創(chuàng)建表單，2小時(shí)搭建系統(tǒng)，即可面向所有目標(biāo)群體進(jìn)行表單分發(fā)及信息統(tǒng)計(jì)。
 

高頓教育集團(tuán)資料領(lǐng)取

同時(shí)配合大轉(zhuǎn)盤等互動性較強(qiáng)的應(yīng)用，完成信息收集，福利贈送，添加聯(lián)系方式的快速獲客閉環(huán)。
 

高頓教育集團(tuán)資料通過“大轉(zhuǎn)盤”應(yīng)用進(jìn)行抽取

深化公司內(nèi)部運(yùn)營各個(gè)維度

高頓教育集團(tuán)總部共計(jì)1000多名員工，金數(shù)據(jù)早已深入其衣食住行的問題，在各個(gè)維度為高頓提供優(yōu)化流程的解決方案。尤其在行政，人事這類職能部門，學(xué)習(xí)門檻低，好用好上手，人效提升立竿見影。
 

高頓教育集團(tuán)訂餐系統(tǒng)

內(nèi)容的呈現(xiàn)只是金數(shù)據(jù)與高頓教育集團(tuán)為人效提升共同努力的一小部分，相信在未來高頓教育集團(tuán)將繼續(xù)攜手金數(shù)據(jù)以科技為驅(qū)動，構(gòu)建國際化的終身財(cái)經(jīng)教育生態(tài)體系。