廣東簡一（集團）陶瓷有限公司（以下簡稱“簡一”）創建于2002年，是大理石瓷磚品類的開創者，秉承“大道至簡 一以貫之”的發展理念，致力于為追求高品質生活的人們提供高端大理石瓷磚。

簡一的營銷網絡遍布全球，覆蓋意大利、法國、德國、西班牙、美國、澳洲等國家的重點城市，在國內已有600多家授權專賣店、國際已有77家品牌專區或展廳，同時與大型物流機構形成戰略合作，建立完善的終端銷售服務與工程服務體系，為廣大終端客戶及消費者提供專業貼心的品質服務。

建材行業培訓管理工作有鮮明行業特點：終端人員要熟悉各種場景下的裝修使用，產品與業務形態對培訓的依賴程度較高，如何從“講師知識傳授”到“學員行為改變”，簡一有著自己的內部實踐。

上面我們提到，簡一有600多家線下品牌服務商，員工地域分布廣，高峰時期，平均每天入職新員工數十人，如果按照以往的傳統培訓方式進行管理，新人的賬號需要集團總部統一管理，但由于總部難以實時關注門店員工入職狀況，其管理效率往往滯后。為此經常出現員工入職幾天后，各種賬號均未開通，浪費了最優的學習時間。

為了解決以上的問題，一點知識為簡一定制開發了“員工自注冊”功能，簡單來說，當簡一的銷售新人入職后，員工下載學習平臺，通過學習平臺“員工自注冊”功能完善資料，填寫個人信息及所在門店，由自己所在門店店長或門店管理人員進行審核即可，審核完畢后，新人員工就可以進行相關的學習和工作推進。

以上的所有過程，均不需要集團總部進行審核和管理，集團將這部分工作下沉到各自門店，包括賬號開通、員工賬號禁用等等。員工自注冊功能大大提高了員工學習的效果，降低了總部的管理員管理成本。

前文我們提到，簡一每個月至少組織6場線上直播，除此之外，簡一還定期開展面向不同人群的培訓項目，那么在培訓后，總部的管理員如何評估培訓效果？

簡一通過一點知識智能班級就可以全方位的掌握：具體說來，當簡一進行培訓后，培訓管理員在智能班級中設置作業，評估的維度多種多樣。簡一可以設計讓學員在直播后提交文字心得或者視頻講解，作業形式支持文檔作業、圖文、語音+圖片、視頻作業，簡一總部的培訓管理員通過作業進行評估學員的吸收程度。

不僅如此，一點知識強大的智能班級功能支持添加多種學習類型任務，多種解鎖條件，微課學習，面授，定點簽到，考試，作業，現場大屏互動，抽獎、結課可關聯證書等；支持學員自主報名，指定人代報名等。

總結來看，通過一點知識學習平臺，簡一采用多種新鮮有趣的培訓方式，讓學員參與到輕松有趣的學習過程中，從而愛上培訓，比如以往各種排隊、手工填寫的方式，現在通過掃一掃二維碼，在手機上點選打字，即可以完成一項項的考試和調研；

同時，培訓管理者也能實時地追蹤和監控到各種培訓數據，讓培訓管理不再困難。學員的各項行為（如簽到，各項活動的參與情況，學習時間等）和學習的成果（如考試結果，學習課程數）均能夠實時獲得。

對于簡一的培訓管理團隊而言，即使他們不在現場，高頻次、分布在不同城市的學習活動，也能清晰追蹤到學習效果，把握可以提升的空間。