隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的迅猛發(fā)展，在線(xiàn)教育、在線(xiàn)考試逐漸進(jìn)入大家的視野。越來(lái)越多的國(guó)企、事業(yè)單位通過(guò)線(xiàn)上考試招募崗位人員，而由于編制緊缺，往往一場(chǎng)考試要應(yīng)對(duì)更多考生壓力，與傳統(tǒng)考試相比，在線(xiàn)考試系統(tǒng)可以快速導(dǎo)入試題，實(shí)現(xiàn)隨時(shí)隨地組織招聘筆試，這在一定程度上擴(kuò)大了國(guó)企、事業(yè)企業(yè)招聘的范圍。這次通過(guò)阿魯科爾沁旗供電分公司線(xiàn)上人才招聘實(shí)例，剖析猿圈團(tuán)隊(duì)在一體化考試環(huán)節(jié)中的解決方案。

國(guó)網(wǎng)內(nèi)蒙古東部電力有限公司阿魯科爾沁旗供電分公司成立于2017年，主要經(jīng)營(yíng)內(nèi)容為電力、熱力生產(chǎn)和供應(yīng)，近期由于主營(yíng)業(yè)務(wù)范圍擴(kuò)大，技術(shù)、管理崗位空缺，急需通過(guò)線(xiàn)上招聘的形式補(bǔ)充相關(guān)崗位人才，猿圈在線(xiàn)考試系統(tǒng)就考試特點(diǎn)給予了全方位協(xié)作。

此次崗位人才招聘由某人力資源公司代為管理，猿圈作為考試平臺(tái)供應(yīng)商，雙方相互分工，劃定了以下幾個(gè)重點(diǎn)。

1.首先確立嚴(yán)格的監(jiān)考團(tuán)隊(duì)和客服團(tuán)隊(duì)，保密上傳試題并組卷

2.安排考前通知，有專(zhuān)門(mén)監(jiān)考官進(jìn)行監(jiān)考

3.利用機(jī)器和人工閱卷，導(dǎo)出個(gè)人答題試卷和視頻資料

首先猿圈成立專(zhuān)門(mén)的監(jiān)考團(tuán)隊(duì)，依照1:20的嚴(yán)密監(jiān)考比例，依照監(jiān)考名單，組織所有監(jiān)考人員進(jìn)行培訓(xùn)，指導(dǎo)如何使用監(jiān)考系統(tǒng)。其次在客戶(hù)服務(wù)方面，常規(guī)狀態(tài)下由4個(gè)客服坐席，負(fù)責(zé)考生問(wèn)題答疑，在考試正式開(kāi)始階段則擴(kuò)充至7名客服人員處理考生問(wèn)題，考生只需點(diǎn)擊右下角客服小助手或者撥打熱線(xiàn)電話(huà)即可進(jìn)行一對(duì)一交流。

在考生名單上傳上，由客戶(hù)提供考生名單，猿圈團(tuán)隊(duì)依照姓名、身份證號(hào)、電話(huà)、郵箱、報(bào)名崗位等打包進(jìn)excel模板，一鍵上傳到系統(tǒng)內(nèi)。

而試題也統(tǒng)一上傳到私有題庫(kù)中，猿圈團(tuán)隊(duì)依照客戶(hù)要求并參考測(cè)評(píng)維度、知識(shí)點(diǎn)等關(guān)鍵指標(biāo)進(jìn)行題目設(shè)計(jì)，從題目維度梳理、難度選擇、題型規(guī)劃、分值分配等角度出發(fā)命制主客觀(guān)題目。

在通知考試前，猿圈通過(guò)短信及郵件通知考生測(cè)試考試時(shí)間安排，并對(duì)于長(zhǎng)時(shí)間仍未確認(rèn)的考生進(jìn)行短信和郵件的二次推送，以保證他們可以收到并知悉測(cè)試考試的安排，準(zhǔn)時(shí)參加測(cè)試考試。整場(chǎng)考試由猿圈團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各考場(chǎng)監(jiān)考，由客戶(hù)進(jìn)行巡考，保證考試的安全有序進(jìn)行。考試中使用雙視角監(jiān)控，通過(guò)監(jiān)考實(shí)時(shí)視頻，猿圈監(jiān)考團(tuán)隊(duì)及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備及擺放問(wèn)題，第一時(shí)間提示考生進(jìn)行糾正處理。

考試結(jié)束后，根據(jù)提前設(shè)定好的客觀(guān)題分?jǐn)?shù)判定，ai自動(dòng)進(jìn)行閱卷，而主觀(guān)題部分則進(jìn)行多人人工閱卷，此次猿圈工作人員將閱卷鏈接發(fā)送客戶(hù)，通過(guò)鏈接線(xiàn)上閱卷，快速評(píng)定結(jié)果。最終猿圈管理員按照成績(jī)單結(jié)果導(dǎo)出本地，將視頻資料整理好一并發(fā)送客戶(hù)，一體化完成了線(xiàn)上考試工作。

猿圈通過(guò)監(jiān)考團(tuán)隊(duì)、自動(dòng)考題組卷、人工分配閱卷等功能，為供電公司的招聘考試強(qiáng)力賦能，使之順利完成，獲得客戶(hù)的一致認(rèn)可。猿圈作為人才測(cè)評(píng)一體化方案解決供應(yīng)商，目前已為超過(guò)百萬(wàn)考生提供了專(zhuān)業(yè)的在線(xiàn)考試、在線(xiàn)面試服務(wù)，通過(guò)自研技術(shù)，大大提升了招聘效率，有力的維護(hù)了線(xiàn)上考試的公平、公正。