一、體檢困境

華為在國內擁有11萬員工，每年安排員工體檢、分析體檢狀況非常耗費資源。傳統意義上的管理方式無法滿足華為集團對員工健康管理的要求。

二、解決方案

1.深耕醫療體檢軟件20年，康康斑馬憑借公司優勢為華為集團量身定制了一套信息化管理系統，將華為員工健康管理一站搞定。

2. 華為集團從此擁有了自己的企業端體檢預約平臺，可安排全國員工就近選擇三甲、公立、連鎖品牌等體檢機構，并享受團檢優惠價格；

3.華為集團在專業定制開發的信息化管理系統中直接管理員工健康數據。傳統處理方式得到的只是碎片化結果，而現在可輕易整合成公司健康大數據。