Bello倍羅合作展動(dòng)力:提升顧問事務(wù)性工作效能
公司簡(jiǎn)介
展動(dòng)力(ZDL Executive Search)系中國(guó)著名的獵頭品牌。公司成立于2000年,集團(tuán)旗下全資擁有中國(guó)八個(gè)主要區(qū)域公司,并在全中國(guó)各地和美國(guó)硅谷、英國(guó)倫敦等海外地區(qū)設(shè)有超過67家直屬分支機(jī)構(gòu)及辦公室, 擁有超過1300名訓(xùn)練有素的全職員工。
項(xiàng)目背景——提升獵頭業(yè)務(wù)價(jià)值與收益
展動(dòng)力面臨的招聘挑戰(zhàn):
1.外網(wǎng)職位、簡(jiǎn)歷歸集管理效果差:職位發(fā)布需對(duì)大量網(wǎng)聘渠道進(jìn)行統(tǒng)一化管理,簡(jiǎn)歷入庫(kù)無法做到統(tǒng)一化歸集,線上線下管理復(fù)雜。
2.簡(jiǎn)歷解析精準(zhǔn)度低:簡(jiǎn)歷無法精準(zhǔn)解析入庫(kù),原有系統(tǒng)簡(jiǎn)歷解析精準(zhǔn)度較低;
3.查重場(chǎng)景不完整且精準(zhǔn)度低:導(dǎo)致獵頭反復(fù)從網(wǎng)站上下載相同的簡(jiǎn)歷,增加公司招聘成本。
解決方案——AI助力,提升顧問事務(wù)性工作效能
1)外網(wǎng)職位一鍵發(fā)布:支持多渠道職位發(fā)布-更新-下架-恢復(fù)等操作,提升顧問事務(wù)性工作效能。
2)構(gòu)建統(tǒng)一人才庫(kù):搭建簡(jiǎn)歷郵件、瀏覽器插件、手動(dòng)上傳等建立入庫(kù)應(yīng)用,并支持人才庫(kù)快速模糊搜索,在提升資源整合度基礎(chǔ)上加強(qiáng)資源搜索效能提升資源復(fù)用率。
3)高精準(zhǔn)度的簡(jiǎn)歷解析:解析精準(zhǔn)度超過96%,私有化部署保障信息安全,降低簡(jiǎn)歷購(gòu)買成本;
4)強(qiáng)大的簡(jiǎn)歷指紋查重能力:通過算法進(jìn)行入庫(kù)指紋查重,有效盤活企業(yè)人才庫(kù),大大減少企業(yè)簡(jiǎn)歷成本。
價(jià)值體現(xiàn)
圍繞業(yè)務(wù)聚焦人才庫(kù)、解析、插件應(yīng)用,優(yōu)化系統(tǒng)流程與IT質(zhì)量,提上業(yè)務(wù)效能,提升業(yè)務(wù)價(jià)值與收益。