客戶介紹 

波司登創始于1976年，至今專注羽絨服45年，是全國最大、生產設備最為先進的品牌羽絨服生產商，員工兩萬余人。主要從事自有羽絨服品牌的開發和管理，包括產品的研究、設計、開發、原材料采購、外包生產及市場營銷和銷售。波司登羽絨服暢銷美國、法國、意大利等72個國家，全球超2億人次在穿。

項目背景

隨著公司業務的擴張，如何建立勞動力的精益管理模式，預防合規風險，提高員工滿意度，實現管理升級成為該企業關注的話題

解決方案

波司登率先在勞動力管理上作出改變、升級、創新，對比眾多國內外勞動力管理廠商之后，最終選擇蓋雅工場勞動力管理軟件，與SAP SuccessFactors人才資本管理系統完美對接，通過信息化提升優化管控能力和效率，降低運營成本，系統上線后，取得了顯著成果：

門店終端一線人員入轉調離等人事流程全部在線實時處理，通過移動端掌上蓋雅App，實現一線員工直接在線簽署勞動合同，在線辦理入職，在線處理人事業務，員工當天入職當天考勤當天計薪，避免終端員工入轉調離等人事辦理后置帶來的風險，提高了終端人力資源管理效率和水平，讓管理統一集中化，幫助企業降本增效；

重新梳理優化業務流程，提升運營效率。員工入離職、考勤、薪資等全部流程從線下移到線上，從門店自管到總部審批，在繼續保證高效率排班考勤薪資發放人員流動的同時，實現了集團統一透明化管理，蓋雅勞動力云與SAP Successfactors 員工中心實時同步，實現主管與新入職員工的實時對接，信息更透明，降低溝通成本；

提高員工滿意度與敬業度，使用手機移動端的藍牙打卡方式，讓所有員工都感受到新系統上線帶來的便利，提升考勤數據收集的實時和準確性，員工可以使用移動端隨時查看排班、考勤、工時和薪資結果，游戲化與更柔和的管理模式，讓員工有更多參與感；

解放HR雙手，更多的精力專注于更有價值的事物上 ，各類表單申請從純手工模式轉向線上自動化模式，實現全面的員工自助，考勤數據的實時收集、實時運算，讓HR員工的工作量大幅降低，帶來了整體效率的提升。