中海物流通達OA使用心得
個人介紹
本人于2008年7月進入中海物流公司后,學(xué)習(xí)和使用通達OA。在公司主要工作是管理信息化系統(tǒng)選型方案的調(diào)研與設(shè)計,為公司的信息化建設(shè)提供建議,并進行信息化的建設(shè)工作,同時負責(zé)項目需求調(diào)研、標(biāo)書制定、投標(biāo)招標(biāo)、采購、和最后項目的實施驗收跟進工作。負責(zé)公司信息化系統(tǒng)平臺的日常維護、管理及維護預(yù)算的控制。組織制定與實施公司網(wǎng)絡(luò)和信息安全解決方案,監(jiān)督指導(dǎo)公司內(nèi)部信息系統(tǒng)的安全運行。安排人員進行日常信息設(shè)備硬件和操作系統(tǒng)維護和管理工作。
企業(yè)介紹:
公司名稱:中海物流(深圳)有限公司
成立時間:1993年11月13日
公司人數(shù):約400人
年銷售額:1.5億
公司簡介:作為一個具有雄厚資質(zhì)、綜合實力的第三方物流企業(yè),中海物流不僅致力于為全球客戶提供專業(yè)化的倉儲、配送、運輸、貨代等服務(wù),還能為客戶提供貼身的供應(yīng)鏈一體化物流整合方案以及個性化的物流信息化解決方案。公司不僅在中國及海外擁有多個服務(wù)供應(yīng)網(wǎng)絡(luò),業(yè)務(wù)更覆蓋華南地區(qū)、長三角地區(qū)、香港、環(huán)渤海地區(qū)、歐洲、北美、東南亞等區(qū)域,實現(xiàn)貨物門到門一體化服務(wù)。
中海物流(深圳)有限公司是中國海外集團的全資子公司,1993年11月13日成立,是福田保稅區(qū)成立的第一家專業(yè)物流公司,注冊資本5000萬港元,下設(shè)海福事業(yè)部、中海港口物流、中海運輸、中海資訊、中??拓洿砦鍌€專業(yè)子公司,資產(chǎn)總額達3.3億港元,是一家以電子產(chǎn)品、機械制造和商業(yè)等行業(yè)為客戶群體,集物流信息技術(shù)、規(guī)劃咨詢、物流外包、供應(yīng)鏈金融、JIT配送、國際貨代、多式聯(lián)運、貿(mào)易代理、報關(guān)報檢、庫內(nèi)加工、信用結(jié)算為一體的綜合型物流企業(yè)。
OA選型過程:
分公司中海資訊于2004年代理通達軟件銷售,在代理過程中,發(fā)現(xiàn)通達OA符合總公司經(jīng)營和辦公情況,能達到無紙化辦公,網(wǎng)上審批流程,查看通告等,順應(yīng)當(dāng)下大環(huán)境和以后發(fā)展規(guī)劃,綜合以上因素,公司2005年,在全公司范圍推行通達OA。
目前通達OA的使用情況:
公司于2005年開始使用通達OA至今,辦公室人員約150人,日常保持在線人數(shù)約100,基本上所有模塊都在使用中,日常重要使用的模塊為;內(nèi)部郵件、工作流、內(nèi)部公告、工作日志、公共文件柜、討論區(qū)等。
通達OA功能與實際應(yīng)用舉例:
電子郵件在公司日常使用中,占有非常高的比重,所有重要事項都會以發(fā)送電子郵件通知部門和人員,抄送給領(lǐng)導(dǎo)作為知會方式。避免了口頭通知和電話通知的不穩(wěn)定因素,正式的郵件已經(jīng)發(fā)送給對方,對方不查收郵件是他工作的失職,查收了郵件不辦理?郵件同時也抄領(lǐng)導(dǎo)了,肯定會有結(jié)果出來。
信息發(fā)布:
在沒上通達OA之前,公司發(fā)布公告是通過在公告欄里張貼文件,受到地理位置和天氣影響,也存在張貼公告后,張貼的文件被雨水打濕和人為撕碎的情況,常常是發(fā)布了公告后,很長時間大多數(shù)人都還是不清楚,公司旗下各地區(qū)公司也存在不能及時通報的情況,延誤性較大。
在使用OA平臺的信息通告后,只要登陸公司OA,就可以在公告欄中顯眼的位置看到紅頭標(biāo)題的通知,具有時效性和有效性。
工作流:
公司物品申購流程
流程功能:規(guī)范單位物品采購過程,形成固定流程;
流程流轉(zhuǎn)說明:部門人員提出采購申請,經(jīng)各級領(lǐng)導(dǎo)審批,最后反饋到執(zhí)行部門執(zhí)行;
使用范圍:公司總部及下屬分公司;
表單:
流程圖:
流程圖說明:
1、1之后的所有步驟都有回退到之前步驟的功能;
2、申購物品總金額大于50000時,流程流轉(zhuǎn)方向為:1、2、3 然后由3直接發(fā)給7,由7再發(fā)給8,8終審后轉(zhuǎn)給9,9執(zhí)行并結(jié)束流程;
3、申購物品總金額低于50000時,流程流轉(zhuǎn)方向為:1、2、3、4、5 、6、7 ,跳過8,由9結(jié)束流程。
流程圖還顯示出每個流程具體每一步的接收和辦理情況,在流程出錯或者無法辦理時,可以提供有用的信息給OA管理員進行更正。
知識管理:
公共文件柜,在公司的應(yīng)用范圍比較重要。可以通過權(quán)限,按部門或個人來添加查看、新建、編輯、刪除功能,每個文件者可以單獨設(shè)置權(quán)限。這樣在日常應(yīng)用中,同一個文件,設(shè)定多個部門對這個文件有查看的權(quán)限,指定個人來進行編輯和更新,根據(jù)需求不同來劃分,具有很高的安全性和保密性。
如公司的加班明細表,只有考勤管理人員才能進行編輯,其它人員不能編輯可以查看記錄進行核對。
智能查閱;
內(nèi)部討論區(qū):
討論區(qū)可以按需求建立不同作用的組別,在宏揚公司企業(yè)文化和人文關(guān)懷都有明顯的作用。
企業(yè)文化里,有公司組織各類型的活動通報,大家都可以在這里找到自己在公司活動的身影,感受到屬于公司一份子的歸屬感。
其它功能模塊:
工作日志是很好的記錄方式,俗話說好記性不如爛筆頭,養(yǎng)成良好的工作日志習(xí)慣,有助于自己進行工作上的總結(jié),同時可以把日志共享給領(lǐng)導(dǎo)查看。這樣,領(lǐng)導(dǎo)對你的工作就一目了然,做到心中有數(shù)。
產(chǎn)生的效益:
通過OA這個平臺,公司領(lǐng)導(dǎo)在管理公司上更加得心應(yīng)手。信息公告,可以讓員工隨時了解公司的經(jīng)營狀況和目標(biāo);流程審批,各類申請、簽約、合同都能及時反映到公司一把手上進行批示;電子郵件更是將各個部門人和事,還有日常工作內(nèi)容都串連起來,組成一個網(wǎng),顯示在領(lǐng)導(dǎo)面前。
廣大員工,可以通過OA這個平臺,了解公司企業(yè)文化,公司的核心價值觀。也可以進行請假申請,寫工作建議發(fā)電子郵件給領(lǐng)導(dǎo),查詢公共文件柜里部門相關(guān)的工作資料等。