隨著互聯網信息技術在人力資源服務行業的快速滲透,人力資源服務業已快速進入共享服務平臺時代。微知在提供企業HR共享服務的同時,還賦能機構:
微知基于Saas、App、大數據向人力資源專業服務機構輸出科技底層能力及行業基礎服務,為機構構建新賽道與領跑計劃,幫助客戶開源節流、提升運營效率、降低成本,構建核心競爭優勢;
微知近9年的快速發展與迭代,深知回歸初心,堅守客戶價值的重要性,也就是使命驅動、責任擔當、戰略執行、持續奮斗;
隨著使命和愿景逐步清晰,微知逐步從相對單一的技術團隊發展到包括B2B事業部、平臺事業部、HR金融創新中心、職能保障等5大系統,員工人數也成立之初的十幾位員工遞增共計約400位員工,業務布局形成了以上海為總部、管理5大區域,輻射近400多個城市的業務網絡。