領英是目前全球最大的職場社交網絡。領英在各個方面評價頗高。領英社交化開發客戶，有一個長期積累過程，潤物細無聲地讓客戶愿意通過你的添加好友邀請，與客戶建立上領英好友關系，獲得直接持續對話的機會。通過分享交流，可以關注行業動態、學習專業知識、提升職業技能、分析人物觀點、分享商業洞察，在高速發展的互聯網時代，可以讓自己時刻保持對行業的敏感度，與時俱進，提升競爭力；通過領英可以尋找同學、同事、合作伙伴，搜索職位信息、公司資料，拓展人脈資源，發現更多的機會，開發自身的潛力。

1、調整到英文界面，中文界面中沒有group分組；2、搜索，搜索的時候選擇自己想要搜索的國家；3、關鍵詞設置，找到目標客戶；4、搜索群組，申請進群添加好友；5、營銷自己的領英賬號。把領英頁面設置成英語效果會翻倍。LinkedIn不僅是一個找工作的平臺，也是一個不錯的外貿獲客渠道。對海外許多跨境B2B從業者來說，他們有80%的社交平臺客源都是來自LinkedIn，近8成的外貿營銷人員也將它視作收集潛在外貿客戶名單的有效來源。LinkedIn跨境B2B商機轉換率排名第一。

首先注冊領英帳號之后需要設計好自己的頭像和資料，包括工作經歷，教育經歷，技能專長，個人成就等等，越完善越好。設計填寫好資料后，每天堅持發布更新動態和寫幾篇高質量的文章，之后在進入到添加好友的工作里去會事半功倍。通過導入郵箱聯系人來獲得第一批的領英人脈。在領英上搜索尋找自己產品行業和潛在目標客戶行業的國外名人，大V，先關注他。公司同事之間可以相互添加成為領英好友，也就是成為領英一度人脈。進行主動添加邀請，不需要要求過分精準，但一定要做好定位，只要是符合定位相關的客戶都可以，這樣才能讓我們的人脈覆蓋范圍這個雪球滾起來。

拉勾云人事是拉勾網推出的一款云端人力資源管理系統，旨在為企業提供全面、便捷、高效的人力資源管理服務。拉勾云人事涵蓋了人事管理、薪酬管理、績效管理、招聘管理、培訓管理等多個模塊，可以滿足企業不同階段的人力資源管理需求。 首先，拉勾云人事作為一款云端人力資源管理工具，具有高度的安全性和穩定性，能夠確保企業數據的安全和可靠性。其次，拉勾云人事具備操作簡單、界面友好、易上手的特點，即使是沒有相關經驗的用戶也能夠快速學會使用。此外，拉勾云人事還支持多種語言版本，滿足不同地區和國家的企業使用需求。 從功能方面來看，拉勾云人事提供了豐富的人力資源管理功能，包括員工檔案管理、薪資核算、績效考核、招聘管理、培訓管理等多個模塊。用戶可以根據自身需求選擇相應的模塊使用，并可根據實際情況進行自定義設置。同時，拉勾云人事還提供了多種報表和數據分析功能，幫助企業深入了解員工情況和運營狀況，更好地進行管理決策。 綜上所述，拉勾云人事是一款功能強大、易于使用、安全穩定的人力資源管理工具，可以幫助企業提高管理效率、降低運營成本、優化人力資源管理。

拉勾云人事是一款基于SaaS云服務的人力資源管理系統，收費方式主要分為兩種：按員工數收費和定制化收費。按員工數收費分為三個版本：標準版、專業版和企業版，價格分別為每月199元/50人、每月399元/100人和每月定價，適合不同規模企業使用。定制化收費則需要根據客戶具體需求進行定制，并根據服務內容和規模等進行價格評估。 除了上面提到的收費方式，拉勾云人事還提供了免費試用期，用戶可以在試用期內免費使用該系統，了解其功能和特點，以便更好地決定是否購買。同時，拉勾云人事還提供了一些增值服務，如培訓、咨詢等，這些服務也需要根據具體情況進行定價。總之，拉勾云人事的價格較為靈活，可以根據客戶需求進行調整，非常適合中小企業使用。

拉勾云人事是一款專業的人力資源管理軟件，主要提供以下功能： 1.員工管理：包括員工檔案、入職、離職、轉正、調動等信息管理。 2.薪酬管理：包括薪資計算、社保公積金繳納、個稅申報等功能。 3.考勤管理：包括考勤打卡、請假、加班等管理，支持多種考勤方式，如指紋識別、刷卡等。 4.績效管理：包括目標設定、績效評估、獎懲管理等功能，有助于提高員工工作效率和績效。 5.培訓管理：包括培訓計劃、培訓記錄、培訓成果評估等功能，支持線上線下培訓方式。 6.招聘管理：包括招聘需求分析、簡歷篩選、面試安排等功能，幫助企業高效招聘人才。 7.報表分析：通過數據統計和分析，為企業提供員工管理、薪酬管理、績效管理、培訓管理等方面的決策支持。 8.移動端管理：支持手機APP端，隨時隨地管理人力資源。 總之，拉勾云人事是一款功能全面、操作簡便、易于使用的人力資源管理軟件，能夠幫助企業高效管理員工，提升企業的人力資源管理水平和效率。