目前來看，微博的綠洲與騰訊的朋友應(yīng)該是最大的競爭對手，都是基于社交領(lǐng)域的職場平臺。但綜合來看，脈脈的獨特屬性還是要更強(qiáng)些，畢竟已經(jīng)有8000萬注冊用戶的巨大流量做起了強(qiáng)大的支撐。脈脈App于2013年10月上線，實名制職場社交平臺，基于“實名職業(yè)認(rèn)證”和“人脈網(wǎng)絡(luò)引擎”幫助職場人拓展人脈、交流合作、求職招聘。2018年8月21日，脈脈宣布完成2億美元D輪融資。2019年4月，宣布用戶量突破8000萬。

　1、我們可以在實名動態(tài)中找一些公司需要的人才，或者說你在實名動態(tài)中發(fā)布求信息。2、點擊來自人脈，我們可以找到一些好的適合自己的職位。3、點擊搶人才，我們也不難發(fā)現(xiàn)有很多大神在求工作。脈脈于2018年8月份頒布了全新品牌口號——“成就職業(yè)夢想”，并于2019年提出一整套適合中國職場的方法論“職場=人脈×職脈” 。“人脈”指人際關(guān)系脈絡(luò)，即用戶橫向打通與外部世界的連接機(jī)會；“職脈”指職業(yè)成長脈絡(luò)，即縱向打造每個人的自我成長軌跡。2018年8月21日，脈脈宣布完成2億美元D輪融資。本輪融資由DST領(lǐng)投，IDG資本、晨興資本及DCM跟投。脈脈基于“實名職業(yè)認(rèn)證”和“人脈網(wǎng)絡(luò)引擎”幫助職場人拓展人脈、交流合作、求職招聘，收獲更多機(jī)遇。

1，點擊錢包。打開微信，點擊下方我的，選擇“錢包”進(jìn)入。點擊右上角三點圖標(biāo)。2，點擊扣費(fèi)服務(wù)，點擊扣費(fèi)服務(wù)選項。3，點擊脈脈續(xù)費(fèi)選項。可以看到微信簽約的所有自動扣費(fèi)業(yè)務(wù)，點擊需要關(guān)閉的業(yè)務(wù)進(jìn)入。4，點擊關(guān)閉服務(wù)，脈脈會員自動續(xù)費(fèi)怎么關(guān)閉。脈脈基于“實名職業(yè)認(rèn)證”和“人脈網(wǎng)絡(luò)引擎”幫助職場人拓展人脈、交流合作、求職招聘，收獲更多機(jī)遇。為商務(wù)人士降低社交門檻、拓展職場人脈， 實現(xiàn)各行各業(yè)的交流合作，賦能中國職場人、中國企業(yè)。 包括金融貿(mào)易、IT互聯(lián)網(wǎng)、文化傳媒、房地產(chǎn)、醫(yī)療、教育百余個行業(yè)。2014年10月 脈脈滿足職場人士工作中溝通需求的PC端“網(wǎng)頁暢聊版”上線 。

Hiretual是一款人才招聘工具，可以幫助招聘經(jīng)理和招聘顧問更加高效地招聘人才。Hiretual利用AI技術(shù)來搜索、篩選、匹配和管理候選人，并提供了豐富的候選人數(shù)據(jù)，包括聯(lián)系信息、社交媒體賬戶、關(guān)鍵詞標(biāo)簽等等。 Hiretual的特點包括： 1. 智能搜索：Hiretual可以從數(shù)百個招聘網(wǎng)站和社交媒體上搜索候選人，并通過人工智能技術(shù)對候選人進(jìn)行自動分類和評分。 2. 高效篩選：Hiretual可以使用自然語言處理和機(jī)器學(xué)習(xí)算法，快速篩選出最合適的候選人，并為您提供完整的候選人檔案，包括工作經(jīng)歷、技能、教育背景等信息。 3. 自動匹配：Hiretual可以根據(jù)您的需求自動匹配候選人，同時還可以將候選人與現(xiàn)有員工進(jìn)行比較，以確定是否適合公司文化。 4. 多渠道推廣：Hiretual可以通過多種方式向候選人推廣職位，包括郵件、短信、社交媒體等，幫助您快速吸引到最優(yōu)秀的候選人。 總的來說，Hiretual是一款功能強(qiáng)大的人才招聘工具，可以幫助您更加高效地招聘人才，并提高您的招聘成功率。

Hiretual是一款招聘人才的綜合平臺，可幫助企業(yè)快速搜索、篩選和聯(lián)系潛在員工。Hiretual的定價方案基于不同計劃級別和團(tuán)隊規(guī)模，并提供不同的功能和服務(wù)。目前，Hiretual提供了三種計劃：基礎(chǔ)版、專業(yè)版和企業(yè)版，每種計劃都有不同的價格。基礎(chǔ)版的價格為39美元/月，專業(yè)版的價格為99美元/月，企業(yè)版的價格需要與銷售代表聯(lián)系以獲取報價。此外，Hiretual也提供了免費(fèi)試用版本，以幫助用戶了解平臺的功能和服務(wù)?？傮w來說，Hiretual的價格相對比較合理，并且可以根據(jù)企業(yè)的需求和預(yù)算選擇適合的計劃。

Hiretual是一款招聘工具，主要用于人才招聘和人才管理。它有以下幾個功能： 1. 人才搜索：Hiretual可以通過關(guān)鍵詞、地理位置、技能等多種方式幫助招聘者快速找到合適的候選人。用戶可以設(shè)置各種篩選條件，以便更好地挖掘人才資源。 2. 候選人管理：Hiretual可以將所有候選人整合到一個平臺上進(jìn)行管理，包括簡歷、聯(lián)系方式、面試記錄等信息，方便用戶隨時查看和更新。 3. 自動化推薦：Hiretual可以根據(jù)用戶設(shè)定的條件自動給出推薦的候選人，節(jié)省用戶大量的時間和精力。 4. 數(shù)據(jù)分析：Hiretual可以分析候選人的背景、技能、經(jīng)驗等信息，為用戶提供數(shù)據(jù)支持，幫助用戶作出更明智的決策。 5. 社交媒體整合：Hiretual可以整合LinkedIn、Facebook等社交媒體上的信息，幫助用戶更全面地了解候選人的背景和工作經(jīng)驗。 總之，Hiretual是一款功能強(qiáng)大的招聘工具，可以幫助用戶更快速、更有效地找到合適的候選人，提高招聘效率和成功率。