圖譜招聘系統(tǒng)是一款專業(yè)的人力資源管理軟件，旨在幫助企業(yè)更加高效地管理招聘流程，提高人才招聘效率。以下是它的主要功能： 1. 簡(jiǎn)歷管理：可以將候選人的簡(jiǎn)歷集中管理，支持簡(jiǎn)歷篩選、快速搜索、批量導(dǎo)入導(dǎo)出等功能，方便 HR 進(jìn)行精準(zhǔn)的人才挖掘和篩選。 2. 招聘流程管理：圖譜招聘系統(tǒng)支持自定義招聘流程，包括簡(jiǎn)歷篩選、面試、錄用等環(huán)節(jié)，通過(guò)可視化的流程圖形式展現(xiàn)，讓 HR 可以清晰地了解招聘進(jìn)度。 3. 人才庫(kù)管理：系統(tǒng)可以將已有的優(yōu)秀人才存入人才庫(kù)，方便 HR 進(jìn)行后續(xù)的二次推薦和招聘，減少重復(fù)工作。 4. 數(shù)據(jù)分析：系統(tǒng)提供豐富的統(tǒng)計(jì)報(bào)表，可以對(duì)招聘流程進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，幫助 HR 發(fā)現(xiàn)問題并及時(shí)調(diào)整招聘策略。 5. 面試評(píng)價(jià)：支持面試官在線填寫面試評(píng)價(jià)表，方便 HR 統(tǒng)計(jì)面試結(jié)果，減少面試過(guò)程中的紙質(zhì)記錄，提高效率。 6. 通知提醒：系統(tǒng)可以通過(guò)郵件、短信等方式通知 HR 和候選人有關(guān)招聘流程的進(jìn)展情況，提高溝通效率。 7. 第三方平臺(tái)集成：支持將系統(tǒng)與招聘渠道、社交媒體等第三方平臺(tái)進(jìn)行集成，擴(kuò)大招聘范圍，提高招聘效果。 綜上所述，圖譜招聘系統(tǒng)具備多種實(shí)用功能，能夠幫助企業(yè)更加智能化地管理招聘流程，提高招聘效率，縮短招聘周期，降低人力成本。

圖譜招聘系統(tǒng)是一種基于人工智能技術(shù)的招聘管理平臺(tái)，旨在通過(guò)數(shù)據(jù)分析、智能推薦等功能幫助企業(yè)更高效地進(jìn)行招聘和人才管理。該系統(tǒng)采用了大數(shù)據(jù)和機(jī)器學(xué)習(xí)等技術(shù)，能夠快速對(duì)候選人進(jìn)行篩選，并根據(jù)企業(yè)的需求和候選人的個(gè)人特征進(jìn)行匹配推薦，提高了招聘效率和成功率。 圖譜招聘系統(tǒng)具有以下優(yōu)點(diǎn)： 1. 大數(shù)據(jù)支持：該系統(tǒng)具有強(qiáng)大的數(shù)據(jù)處理能力，可以從海量的招聘信息中抽取有價(jià)值的信息，并進(jìn)行智能化分析，為企業(yè)提供最合適的候選人。 2. 智能匹配：該系統(tǒng)可以根據(jù)企業(yè)的要求和候選人的個(gè)人特征進(jìn)行匹配推薦，大大提高了招聘的成功率和效率。 3. 移動(dòng)端支持：該系統(tǒng)支持移動(dòng)端使用，方便企業(yè)隨時(shí)隨地管理招聘和人才信息。 4. 多樣化的招聘模式：該系統(tǒng)支持多種招聘模式，包括校園招聘、社會(huì)招聘、獵頭服務(wù)等，滿足企業(yè)不同需求。 5. 數(shù)據(jù)安全保障：該系統(tǒng)采用了嚴(yán)格的數(shù)據(jù)安全措施，保護(hù)企業(yè)和候選人的隱私信息不被泄露。 總的來(lái)說(shuō)，圖譜招聘系統(tǒng)是一種功能強(qiáng)大、智能化、高效的招聘管理平臺(tái)，能夠幫助企業(yè)快速找到最合適的人才，提高招聘效率和成功率。

很抱歉，作為人工智能助手，我無(wú)法準(zhǔn)確回答圖譜招聘系統(tǒng)的收費(fèi)和價(jià)格問題，因?yàn)椴煌膹S商可能會(huì)有不同的定價(jià)策略。您可以通過(guò)訪問圖譜招聘系統(tǒng)的官方網(wǎng)站或者聯(lián)系相關(guān)廠商的客戶服務(wù)部門獲取更詳細(xì)的信息。一般來(lái)說(shuō)，圖譜招聘系統(tǒng)的價(jià)格可能會(huì)受到企業(yè)規(guī)模、使用期限、功能配置等多方面因素的影響，建議您在選擇購(gòu)買之前，充分了解自己的需求并進(jìn)行比較，以選擇最適合自己的方案。

大易招聘管理系統(tǒng)是一種以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的智能化招聘管理系統(tǒng)，它將信息技術(shù)、AI技術(shù)與人力資源管理有機(jī)融合，推動(dòng)招聘效率和效能提升。 大易招聘管理系統(tǒng)通過(guò)招聘管理平臺(tái)，讓企業(yè)和求職者可以更便捷地進(jìn)行互動(dòng)，有效降低招聘成本和浪費(fèi)的時(shí)間。它能夠?qū)崿F(xiàn)智能搜索、自動(dòng)匹配、智能建檔、自動(dòng)評(píng)估等多項(xiàng)功能，幫助企業(yè)快速定位求職者，有效的提高企業(yè)的招聘效率和效能，使企業(yè)招聘有序有效地進(jìn)行。 大易招聘管理系統(tǒng)還具有招聘分析、績(jī)效管理、考勤管理、培訓(xùn)管理等功能。它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)對(duì)招聘過(guò)程的全面把控，有效的把握招聘效率，實(shí)現(xiàn)企業(yè)招聘的高效管理。

一、智能化招聘管理：大易招聘管理系統(tǒng)集成了信息技術(shù)和AI技術(shù)，可以大幅度提升簡(jiǎn)歷處理效率，實(shí)現(xiàn)快速智能化篩選，有效提高企業(yè)招聘效率。 二、全面的統(tǒng)計(jì)分析：大易招聘管理系統(tǒng)提供全面的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，包括招聘申請(qǐng)人數(shù)、招聘效率、簡(jiǎn)歷篩選比例等，可以讓企業(yè)快速了解招聘情況，并且便于企業(yè)進(jìn)行招聘策略的制定和實(shí)施。 三、流程規(guī)范化：大易招聘管理系統(tǒng)可以根據(jù)用戶的需求，設(shè)計(jì)招聘流程，形成一套招聘流程標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)企業(yè)的招聘過(guò)程進(jìn)行全面的規(guī)范化管理，有效提升招聘效率和質(zhì)量。 四、便捷的招聘管理：大易招聘管理系統(tǒng)采用了移動(dòng)端辦公，可以隨時(shí)隨地獲取招聘信息，可以靈活處理各種招聘管理事宜，大大提升了招聘管理的效率。 五、多維度的人才分析：大易招聘管理系統(tǒng)擁有強(qiáng)大的算法，可以進(jìn)行多維度的人才分析，從而幫助企業(yè)更快更準(zhǔn)確的篩選出最優(yōu)秀的人才，提升企業(yè)的招聘效率和質(zhì)量。

還可以 大易招聘管理系統(tǒng)是一種利用信息技術(shù)、AI技術(shù)和人力資源管理等技術(shù)來(lái)實(shí)現(xiàn)智能化招聘管理的系統(tǒng)。它將傳統(tǒng)的招聘流程從單純的人工操作中解放出來(lái)，可以幫助企業(yè)快速完成招聘、錄用、培訓(xùn)和管理等工作。它既可以通過(guò)智能算法對(duì)招聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行自動(dòng)化處理，以節(jié)省人力成本，也可以根據(jù)企業(yè)需求，從簡(jiǎn)歷庫(kù)中篩選出最合適的人才，提高招聘效率。此外，大易招聘管理系統(tǒng)還可以提供在線管理、在線培訓(xùn)等一系列服務(wù)，如自動(dòng)化績(jī)效考核、薪資管理、員工關(guān)系管理等，以提高企業(yè)的招聘效能。