北極星OKR是一款企業(yè)目標管理軟件，其收費模式主要分為兩種：按用戶數(shù)收費和按項目數(shù)收費。 按用戶數(shù)收費模式下，每個月每個用戶需要支付一定的費用，費用隨用戶數(shù)增加而增加。按項目數(shù)收費模式下，每個月每個項目需要支付一定的費用，費用隨項目數(shù)增加而增加。 具體的價格需要根據(jù)企業(yè)規(guī)模和具體需求來定制，如果您需要了解具體的價格信息，可以通過北極星OKR官網(wǎng)或者客服咨詢獲取。此外，北極星OKR還提供免費試用期，企業(yè)可以在試用期內(nèi)免費使用該軟件，體驗其功能和服務(wù)，以便做出更加明智的決策。

北極星OKR是一種管理方法，其全稱為Objectives and Key Results（目標和關(guān)鍵結(jié)果），它是一種目標管理框架，旨在幫助企業(yè)和個人制定和實現(xiàn)具體的目標。該方法源于谷歌公司，并被廣泛應(yīng)用于各種組織和行業(yè)中。 北極星OKR的核心思想是明確目標并量化關(guān)鍵結(jié)果。通過設(shè)定明確的目標和衡量關(guān)鍵結(jié)果的進展情況，可以使團隊成員更加清晰地了解他們的工作重點和期望結(jié)果。該方法鼓勵團隊成員為共同的目標而努力工作，并提供了一種跟蹤和評估進展的方式。 北極星OKR有以下幾個特點： 1. 明確和可衡量的目標：設(shè)定清晰、明確、具體和可衡量的目標，可以幫助團隊成員更加專注于自己的工作任務(wù)，從而更好地實現(xiàn)目標。 2. 關(guān)鍵結(jié)果：設(shè)定關(guān)鍵結(jié)果可以讓團隊成員更好地了解他們的工作重點和期望結(jié)果，同時可以提供一種跟蹤和評估進展的方式。 3. 反饋和調(diào)整：北極星OKR鼓勵團隊成員進行反饋和調(diào)整，以確保團隊向正確的方向前進。 4. 共享和透明：通過共享目標和關(guān)鍵結(jié)果，可以促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通，同時可以提高整個組織的透明度和可見性。 總體來說，北極星OKR是一種簡單而有效的管理方法，它可以幫助企業(yè)和個人制定和實現(xiàn)具體的目標，并提高整個組織的效率和表現(xiàn)。

北極星OKR是一款企業(yè)管理軟件，它的核心功能是幫助企業(yè)實現(xiàn)目標管理，同時也支持任務(wù)分解、績效考核等功能。具體來說，北極星OKR可以幫助企業(yè)實現(xiàn)以下幾個方面的功能： 1. 目標管理：北極星OKR提供了目標設(shè)置、目標管理和目標評估等功能，可以幫助企業(yè)制定明確的目標并跟蹤目標的完成情況，從而提高目標達成率。 2. 任務(wù)分解：在制定目標的同時，北極星OKR還可以幫助企業(yè)將目標拆分為具體的任務(wù)，并分配給相應(yīng)的員工或團隊，方便管理者跟蹤任務(wù)執(zhí)行情況。 3. 績效考核：通過設(shè)定關(guān)鍵結(jié)果指標（Key Results），北極星OKR可以幫助企業(yè)對員工的績效進行考核，從而提高員工的工作效率和工作質(zhì)量。 4. 團隊協(xié)作：北極星OKR支持多人協(xié)作，可以幫助團隊成員之間進行信息共享、任務(wù)分配和進度跟蹤，提高團隊協(xié)作效率。 5. 數(shù)據(jù)分析：北極星OKR可以根據(jù)企業(yè)制定的目標和關(guān)鍵結(jié)果指標，生成數(shù)據(jù)報表和圖表，幫助管理者對企業(yè)績效進行分析和評估，從而優(yōu)化企業(yè)運營策略。 總之，北極星OKR是一款功能強大的企業(yè)管理軟件，可以幫助企業(yè)實現(xiàn)目標管理、任務(wù)分解、績效考核、團隊協(xié)作和數(shù)據(jù)分析等多個方面的功能，提高企業(yè)的管理效率和運營水平。

致遠oa與泛微的區(qū)別： 1、泛微OA提供具有法律效力的電子簽章，讓文件電子化簽署；通過微信連接外部用戶，讓員工與客戶在一個平臺實現(xiàn)內(nèi)外協(xié)同；泛微低代碼平臺讓您擁有數(shù)字化建設(shè)的能力。讓您的組織在一個平臺上實現(xiàn)智能、協(xié)同、信創(chuàng)的數(shù)字化辦公。 2、北京致遠互聯(lián)軟件股份有限公司成立于2002年，總部設(shè)立在北京，是一家始終專注于協(xié)同管理軟件領(lǐng)域的高新技術(shù)企業(yè)，為客戶提供專業(yè)的協(xié)同管理軟件產(chǎn)品、解決方案、平臺及云服務(wù)，是中國協(xié)同管理軟件領(lǐng)域的開創(chuàng)者。2019年10月31日，致遠互聯(lián)登陸科創(chuàng)板（688369.SH），成為協(xié)同管理領(lǐng)域科創(chuàng)板第一股。公司秉持“以人為中心”的產(chǎn)品設(shè)計理念，堅持平臺化產(chǎn)品發(fā)展路線，基于自主研發(fā)的V5協(xié)同管理平臺，開發(fā)了面向中小企業(yè)組織的A6+產(chǎn)品，面向中大型企業(yè)和集團型企業(yè)組織的A8+、A8-N信創(chuàng)產(chǎn)品，以及面向政府組織及事業(yè)單位的G6、G6-N信創(chuàng)產(chǎn)品，幫助大中小型企業(yè)及政府快速構(gòu)建統(tǒng)一信息門戶、多系統(tǒng)集成整合、協(xié)同共享應(yīng)用等。從協(xié)同辦公（OA）到協(xié)同業(yè)務(wù)再到協(xié)同運營平臺（COP），致遠互聯(lián)為客戶提供適應(yīng)不同發(fā)展階段的全生命周期的協(xié)同運營管理解決方案。

泛微oa系統(tǒng)操作教程： 1、顯示流程圖：開啟使用默認標題:開啟，點擊“標題設(shè)置”:按需求設(shè)置標題的顯示樣式:如：“加值班登記單部門姓名編號 就是用上面的設(shè)置方法，里面只需要設(shè)置部門和人員其他默認就可以，右鍵，點擊保存。 2、流轉(zhuǎn)設(shè)置，節(jié)點信息設(shè)置流轉(zhuǎn)設(shè)置節(jié)點信息空白處右鍵編輯點擊“+”進行加行節(jié)點名稱：使用動詞節(jié)點類型，必須有“創(chuàng)建”和“歸檔”，其他按要求選擇，注意：“批準”是可以退回的，“提交”是不可退回的鼠標點擊右鍵，保存。 3、操作組名稱：創(chuàng)建人勾選：所有人點擊加號，把內(nèi)容生成一行，點擊保存。 4、操作組名稱：部門負責人通用矩陣表：通用型向上審批取值字段：部門負責人點擊加號，把內(nèi)容生成一行。

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