Workio是一款專(zhuān)業(yè)的人力資源系統(tǒng)解決方案,涵蓋了企業(yè)員工數(shù)據(jù)管理、離職管理、考勤管理、工作流審批、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、薪酬計(jì)算、體檢預(yù)約、福利商城等功能，為企業(yè)提供全面而又安全的人力資源管理服務(wù)。 Workio內(nèi)置了國(guó)家政策法規(guī)和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)引導(dǎo)式的上手操作，讓每一個(gè)初次接觸這個(gè)APP的員工都能夠輕松上手，增加工作便利性，提高工作效率，方便管理。此外，Workio還提供了豐富的功能，如績(jī)效考核、職責(zé)定義、績(jī)效管理、報(bào)表分析、發(fā)布新聞等，可以幫助企業(yè)管理者更加有效地管理企業(yè)內(nèi)部員工，提升企業(yè)管理水平。

根據(jù)項(xiàng)目需求不同，價(jià)格不同 Workio是一款專(zhuān)業(yè)的人力資源系統(tǒng)應(yīng)用，它可以幫助企業(yè)輕松地管理員工數(shù)據(jù)、考勤管理、工作流審批、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、薪酬計(jì)算、體檢預(yù)約、福利商城等。Workio通過(guò)引導(dǎo)式的上手操作，讓每一個(gè)初次接觸這個(gè)APP的員工都可以輕松上手，減少企業(yè)的人力成本，提升企業(yè)的效率和管理水平。同時(shí)，Workio內(nèi)置法規(guī)政策和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可以幫助企業(yè)更好地遵守法律法規(guī)，保證企業(yè)正常運(yùn)行。

好用的 Workio是一款專(zhuān)業(yè)的人力資源系統(tǒng)應(yīng)用，它可以幫助企業(yè)輕松地管理員工數(shù)據(jù)、考勤管理、工作流審批、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、薪酬計(jì)算、體檢預(yù)約、福利商城等。Workio通過(guò)引導(dǎo)式的上手操作，讓每一個(gè)初次接觸這個(gè)APP的員工都可以輕松上手，減少企業(yè)的人力成本，提升企業(yè)的效率和管理水平。同時(shí)，Workio內(nèi)置法規(guī)政策和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可以幫助企業(yè)更好地遵守法律法規(guī)，保證企業(yè)正常運(yùn)行。Workio是一款專(zhuān)業(yè)的人力資源系統(tǒng)解決方案，它提供了從員工主數(shù)據(jù)管理、入離職管理、考勤管理、工作流審批、財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo)、薪酬計(jì)算、體檢預(yù)約、福利商城等功能，幫助企業(yè)管理者管理員工更有效率。

北森系統(tǒng)登錄注冊(cè)的方法： 一、首次登錄 每個(gè)登錄者可通過(guò)如下方式注冊(cè)登錄： 1、點(diǎn)擊頁(yè)面上“馬上注冊(cè)”進(jìn)入注冊(cè)頁(yè)面； 2、使用真實(shí)餓姓名、身份證號(hào)及郵箱完成信息補(bǔ)充； 3、點(diǎn)擊完成注冊(cè)，然后跳轉(zhuǎn)到北森首頁(yè)，就可以進(jìn)行任意操作了 。 二、非首次登錄 登錄者使用注冊(cè)時(shí)用的郵箱和密碼之境界登錄，就可以進(jìn)入北森首頁(yè)； 如果在以后的使用過(guò)程需要修改用戶(hù)名、密碼信息或者個(gè)人信息，就可以用自己的郵箱和密碼登錄官網(wǎng)點(diǎn)擊修改，完成信息修改。

北森人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)得分低得可能原因： 1、性格不符合應(yīng)聘崗位 不同性格的同學(xué)在處理事情的時(shí)候也會(huì)有各自擅長(zhǎng)的部分，比如外向健談的同學(xué)可能更適合溝通交流的工作，細(xì)心沉穩(wěn)的的同學(xué)工作會(huì)更加細(xì)致穩(wěn)妥等等，所以企業(yè)的性格測(cè)試只是想選擇更加匹配工作崗位的員工，并不是給大家的性格做一個(gè)好壞的定性。 2、非真實(shí)性得回答頗多 真實(shí)即真實(shí)作答。我們?cè)谛愿駵y(cè)試的回答一定是要根據(jù)自己真實(shí)情況來(lái)作答，一方面匹配度的問(wèn)題我們已經(jīng)在之前講得很清楚了，另一方面是企業(yè)的性格測(cè)試往往都會(huì)有檢測(cè)真實(shí)性的問(wèn)題設(shè)置。所以回答性格測(cè)試的時(shí)候一定要遵守真實(shí)作答的原則，不然哪怕最終的得分很高，也依然是會(huì)因誠(chéng)實(shí)問(wèn)題而被淘汰。 3、審題不細(xì)心 細(xì)心 最后要注意的是讀題一定要細(xì)心，我看到很多同學(xué)關(guān)于性格測(cè)試的反饋都說(shuō)，在回答的時(shí)候沒(méi)有注意選項(xiàng)位置改變，導(dǎo)致后面的題目直接出現(xiàn)了完全矛盾的選擇。所以還需要注意答案的位置是否有調(diào)整，避免因不細(xì)心造成的矛盾回答。

防止作弊。北森在線考試系統(tǒng)能防作弊，考生的小動(dòng)作、聲音、找替考等能檢測(cè)，目前在線考試系統(tǒng)已有多種防作弊手段，同時(shí)也有智能防作弊功能。不僅僅是可以實(shí)時(shí)監(jiān)控，還能檢測(cè)考生在考試過(guò)程中出現(xiàn)的疑似作弊小動(dòng)作、聲音、人臉不在監(jiān)控范圍、人臉匹配失敗等情況。例如使用智能防作弊功能，需要對(duì)智能防作弊設(shè)置中列出的疑似作弊行為次數(shù)進(jìn)行限制，但考生做出這些行為并超過(guò)設(shè)定的次數(shù)時(shí)，系統(tǒng)將強(qiáng)制交卷；關(guān)于聲音的檢測(cè)，用戶(hù)需要選擇靈敏度值（低、中、高），當(dāng)考生方發(fā)出的聲音大于設(shè)定的靈敏度，將檢測(cè)為疑似作弊行為。開(kāi)啟了智能防作弊監(jiān)測(cè)功能的在線考試，若考生在考試中人臉不在鏡頭內(nèi)超出10秒，也將強(qiáng)制交卷；若同時(shí)還開(kāi)啟了人臉識(shí)別功能，可設(shè)置檢測(cè)到“人臉不是本人”的次數(shù)，超出次數(shù)強(qiáng)制交卷。