嚴格。背調公司一般接受企業的委托對候選人在發offer之前做背調，主要核實的是簡歷信息。背調公司一般通過各種渠道來核實這些簡歷信息，主要是查詢和求證。 總結起來的話，背調分為以下三個大類：證件信息、職場表現以及個人信用。 第一類證件信息，比如身份證、學位證等信息，調查此類信息的目的是為了防止候選人在證件方面造假； 第二類職場表現，包括工作履歷、工作能力等信息，避免候選人夸大其工作能力； 第三類則是個人信用類，包括了信用記錄、商業利益沖突等信息，此類調研一般對公司高層進行，可以避免出現公司機密泄露甚至于被競爭對手公司竊取的情況。現在行業內普遍都是用的全景求是的背景調查服務。

背景調查亦稱“證明材料核查”是指通過咨詢應征者從前的上司、最近有機會觀察其的人士、曾受教育機構、推薦人等對象,核查候選人背景資料和證明材料等的真實性和有效性的方法。具有補充選拔過程中不足的資料和有助于證實或取得關于候選人資料的功能。是一種能直接證實候選人事實信息的有效方法。 從時間維度上來講，第三方背調機構出具背調結果的時間一般要比其他途徑較快一些，像線上背調，基本上基礎崗背調30分鐘到1小時就可以出結果，即使是較為復雜的線上數據背調，半天到一天的時間也可以拿到報告。 即使是需要電話背調和實際走訪背調的背調對象，第三方公司基本上也能夠在三個工作日左右完成背調報告，所以，背調機構出具結果的時間還是比較迅速的。

一、線上基本信息背調（出背調報告大概幾分鐘） 身份基礎信息驗證、法院民事訴訟 及失信記錄查詢、負面社會安全記錄查詢（犯罪/在逃/吸毒等）、最高學歷驗證（2001年之后）、職業資格認證 、個人工商信息記錄查詢、商業利益沖突核驗、金融風險記錄查詢、個人黑名單記錄查詢、多維度風險信息、全國社保等等。這些數據都是來源于國家權威機構，公布的數據接口調用，非常的真實可靠，相關信息可以在有關部門查到。 二、線下履歷核實（出背調報告幾個工作日） 過往工作履歷核實這部分的背調內容，一般是對工作單位、工作時間、離職原因、是否有勞動爭議、是否簽訂競業協議 、是否重大違規等等內容進行工作履歷進行電話背調訪談核實，過往工作表現鑒定、多維度工作能力評估、離職訪談等等方面，就是聯系被調查人的上下級、同事，對你的工作表現進行評價，了解被調查人的工作能力、工作態度、職業操守、道德品質、人際關系有一個清楚的了解。

關于芝麻背調在線調查多久出報告的問題，一般來說，具體的時間周期可能會因為多種因素而有所不同。通常情況下，芝麻背調在線調查需要進行多個環節的處理，包括信息收集、數據比對、報告撰寫等等，因此整個過程可能需要一定的時間才能完成。 在實際操作中，芝麻背調在線調查的時間周期一般在7-15個工作日左右，但也會受到具體背調項目的復雜程度、被調查人提供的信息完整性和準確性等因素的影響。如果被調查人提供的信息不全或存在疑點，在線調查公司可能需要追加更多的信息，這也會導致背調時間的延長。 另外，還需要注意的是，芝麻背調在線調查是一個比較嚴謹的過程，需要對各項信息進行核實和比對，確保報告內容的準確性和可信度。因此，即便是在緊急情況下，背調報告也需要一定的時間才能出具。 總之，芝麻背調在線調查多久出報告的時間周期因具體情況而異，但一般需要7-15個工作日左右。如果您需要了解更多相關信息，建議您與專業的在線調查公司聯系，獲取更加詳細的咨詢和服務。

芝麻背調隸屬于馭麟科技，是立足于中國地區的領先的獨立風險管控解決方案與服務專家。芝麻背調的獨特之處在于其能深刻理解背景審查中的場景特征及可能涉及的風險與合規問題。因此芝麻背調提供量身定制的解決方案，是客戶在滿足其內部監管要求的同時，受益于強大的以風險為基礎的背景審查服務。其調查內容基本包括：身份信息、學歷信息、負面社會安全記錄、訴訟記錄、失信記錄、個人工商信息記錄查詢、網貸不良記錄、過往履歷合適（重中之重）、過往工作表現鑒定。

芝麻背調是通過對個人信用信息的查詢來評估其信用狀況，包括但不限于個人征信記錄、借貸記錄、消費行為、社交活動等方面。因此，芝麻背調并不能直接查出個人是否有犯罪記錄。 如果您需要查詢一個人是否有犯罪記錄，可以通過向公安部門或司法機關提交查詢申請來獲得相應信息。通常情況下，這些信息是保密的，只有特定的機構和人員才有權查看和使用。 需要注意的是，任何個人信息的查詢都需要遵守相關法律法規和規定，否則可能會涉及到侵犯他人隱私、非法獲取信息等問題，造成不良后果。因此，在查詢個人信息時，務必遵循合法、合規的原則。