企業自定義報價，然后等待獵頭來接單，獵上網除了固定傭金外還可以選擇通過按年薪比例付傭金（比如設置傭金比例為20%的話，招聘到年薪為30萬的人才就需要支付6萬塊的傭金）。獵聘網（原名獵頭網 ），現任CEO戴科彬，于2011年上線，是實現企業、獵頭和職業經理人三方互動的職業發展平臺。 獵聘網始終專注于打造以經理人個人用戶體驗為核心的職業發展平臺，全面顛覆傳統網絡招聘以企業為核心的廣告發布平臺。 截至2015年6月，獵聘網擁有超過2700萬的注冊會員，已服務超過50萬家企業，25萬名獵頭在獵聘網平臺上尋找核心崗位的候選人。 獵聘網的業務遍及中國北京、上海、廣州、深圳、天津、大連、杭州、南京、武漢、廈門、成都、青島、重慶、鄭州等十余個城市。

在使用服務前就會預扣費用（以賬號內的簡歷下載數量為貨幣），并在候選人前來面試后扣費。 獵聘上目前暫時沒有撤回功能獵聘并沒有全部將簡歷設置為收費，而只是非常少的一部分精英簡歷，作為外行，我不多加闡述精英簡歷的劃分規則，但對于常常被獵頭挖角的人來說，這無疑可以避免不必要的騷擾，年薪50w的和年薪5w的簡歷在同等唾手可得的情況下，結果可想而知，獵聘用收費來劃分行業門檻，我們坦白的說，確實是為了實現盈利，但我認為這樣的舉措對于行業發展是極為有利的。精準推薦：創新的職位與人才的匹配系統，將職位要求與高端人士的職業期望緊密結合，精準匹配，為招聘方和職業經理人進行最佳的匹配推薦，省時高效。

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在企業招聘服務內進行設置，然后發布。 大街網(dajie.com)隸屬于北京大杰致遠信息技術有限公司，創立于2008年底，是一家真正專屬于年輕人的移動社交招聘平臺，為年輕職場人匹配最佳工作機會、拓展職場人脈、提升職場價值。大街想要做的，就是用互聯網思維，以顛覆招聘行業的方式來服務招聘行業。 大街網把傳統B2C的招聘模式升級為B2C2C，讓社交與招聘歸位于人。用AI+招聘創新技術實現精準匹配全面升級，用對等撮合、在線溝通的智能社交方式實現真實高效的招聘。

不完全收費，里面有收費服務。 大街網(dajie.com)隸屬于北京大杰致遠信息技術有限公司，創立于2008年底，是一家真正專屬于年輕人的移動社交招聘平臺，為年輕職場人匹配最佳工作機會、拓展職場人脈、提升職場價值。大街想要做的，就是用互聯網思維，以顛覆招聘行業的方式來服務招聘行業。 大街網把傳統B2C的招聘模式升級為B2C2C，讓社交與招聘歸位于人。用AI+招聘創新技術實現精準匹配全面升級，用對等撮合、在線溝通的智能社交方式實現真實高效的招聘。

企業在“我的招聘”頁面下就可以發布新職位。 大街網把傳統B2C的招聘模式升級為B2C2C，讓社交與招聘歸位于人。用互聯網產品與技術精準匹配，用對等撮合，雙向溝通的社交方式實現真實高效的招聘。大街網平等看待招聘求職雙方,求職者和招聘者都有效獨立注冊，并且鮮活。大街網以平臺化的產品，用大數據精準匹配\對等撮合的方式，去除冗余，去除中介，去除工具化損耗等低效的招聘環節和流程; 同時用聊天勾搭（messenger）的方式，讓招聘方和求職方直接對話,實現了真實高效的社交招聘效能。