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道一云-HR
北森iTalent
道一云-HR和北森iTalent哪個(gè)好用
基本概括
功能
定價(jià)
客戶規(guī)模
客戶行業(yè)
評(píng)分
點(diǎn)評(píng)
問答
客戶案例
分類
產(chǎn)品截圖
替代品
推薦對(duì)比
對(duì)比以下產(chǎn)品,看看哪個(gè)更適合你?
根據(jù)用戶點(diǎn)評(píng)的偏好數(shù)據(jù)以及產(chǎn)品相關(guān)信息進(jìn)行比較,希望通過點(diǎn)評(píng)以及產(chǎn)品信息的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)計(jì)算,幫助你做出最佳的選擇,哪一個(gè)更適合你的業(yè)務(wù)需求。
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道一云-HR
咨詢產(chǎn)品
免費(fèi)試用
北森iTalent
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(還可添加2個(gè))
基本概括
評(píng)分情況
3.2
分
14點(diǎn)評(píng)
4.0
分
630點(diǎn)評(píng)
產(chǎn)品介紹
eHR,構(gòu)建企業(yè)敏捷組織
北森是一家人力資源科技公司,擁有國內(nèi)領(lǐng)先的一體化HR SaaS及人才管理平臺(tái)——iTalentX, 為客戶提供云端HR軟件。
所屬公司
廣東道一信息技術(shù)股份有限公司
北森云計(jì)算有限公司
成立時(shí)間
2004年
2002年
融資情況
戰(zhàn)略融資,2000萬人民幣
F輪
人員規(guī)模
201-500人
-
主要客戶規(guī)模
中型企業(yè)(65%)
小型企業(yè)(45%)
主要服務(wù)行業(yè)
-
房產(chǎn)(33%)
查看產(chǎn)品詳情
查看產(chǎn)品詳情
功能
商家功能
商家提供的產(chǎn)品功能信息對(duì)比
共有功能
暫無共有功能
差異功能
檔案管理
檔案管理
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)
多種考核體系
多種考核體系
培訓(xùn)數(shù)據(jù)記錄
培訓(xùn)數(shù)據(jù)記錄
搭建組織架構(gòu)體系
搭建組織架構(gòu)體系
展開
定價(jià)
免費(fèi)試用
不支持
不支持
定制
不支持
不支持
價(jià)格套餐
試用版
免費(fèi)
元
尊享版
1299
元/年 25人及以下
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
-
獲取獨(dú)家報(bào)價(jià)
客戶規(guī)模
小型企業(yè)
(50人及以下)
6%
45%
中型企業(yè)
(51-1000人)
65%
43%
大型企業(yè)
(1000人以上)
29%
12%
客戶行業(yè)
-
-
-
房產(chǎn)
33%
保險(xiǎn)
33%
互聯(lián)網(wǎng)
34%
評(píng)分
綜合評(píng)分
3.2
分
4.0
分
易用性
4.3
分
4.1
分
穩(wěn)定性
4.4
分
4.0
分
售后服務(wù)
4.4
分
4.1
分
點(diǎn)評(píng)
有幫助的好評(píng)
南南同學(xué)
餐飲/住宿
薪資福利專員
員工的工資和績(jī)效能夠自動(dòng)上傳到系統(tǒng)之后并保存記錄到下個(gè)月的工資,這一個(gè)操作就節(jié)省了很多時(shí)間,麻煩一下就解決了。
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王波
能源/化工/環(huán)保
財(cái)務(wù)專員
很好用 界面簡(jiǎn)潔 而且運(yùn)行方便 極力推薦
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有幫助的差評(píng)
song
醫(yī)療/衛(wèi)生服務(wù)
運(yùn)營(yíng)專員
每次進(jìn)入時(shí)運(yùn)行緩慢,同步時(shí)也有點(diǎn)慢。界面設(shè)計(jì)可以更簡(jiǎn)潔。
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甜甜
醫(yī)療/衛(wèi)生服務(wù)
招聘專員
沒有谷露好用,找人搜索都不方便。且看得不清晰
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問答
熱門問答
道一云-HR收費(fèi)嗎?
4個(gè)回答
道一云-HR是一款人力資源管理軟件,旨在幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的數(shù)字化管理。該軟件提供了招聘管理、員工檔案管理、績(jī)效考核管理、薪酬福利管理、培訓(xùn)管理等多個(gè)功能模塊,能夠幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)全面、高效的人力資源管理。 關(guān)于道一云-HR是否收費(fèi)的問題,需要根據(jù)具體情況來看。道一云-HR提供了多個(gè)版本,其中包括基礎(chǔ)版、標(biāo)準(zhǔn)版、專業(yè)版和定制版等不同的版本,每個(gè)版本的功能和服務(wù)都是不同的。因此,如果企業(yè)需要使用更高級(jí)別的版本,可能需要支付一定的費(fèi)用。 另外,道一云-HR還提供了免費(fèi)試用的服務(wù),用戶可以在試用期內(nèi)免費(fèi)體驗(yàn)道一云-HR的各項(xiàng)功能,并決定是否購買該軟件。在試用期結(jié)束后,如果用戶選擇購買,則需要支付相應(yīng)的費(fèi)用。 總之,道一云-HR在一定程度上是需要收費(fèi)的,但具體收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)會(huì)根據(jù)不同的版本和服務(wù)而有所不同。如果需要使用道一云-HR,建議先了解自己的需求,選擇適合的版本,并咨詢道一云-HR官方客服了解具體的收費(fèi)情況。
道一云-HR人力資源一體化平臺(tái)HRM軟件怎么樣?
4個(gè)回答
道一云是一款集HRM、OA、CRM、ERP等多功能于一體的人力資源管理軟件,它采用云計(jì)算技術(shù),可以實(shí)現(xiàn)企業(yè)信息化管理,提升管理效率。道一云具有以下特點(diǎn): 1. 多模塊集成:道一云包含人事管理、薪資管理、考勤管理、績(jī)效管理、招聘管理、培訓(xùn)管理等多個(gè)模塊,可以滿足企業(yè)的不同需求。 2. 界面友好:道一云的界面簡(jiǎn)潔明了,易于操作,即使沒有相關(guān)軟件使用經(jīng)驗(yàn)的員工也能夠快速上手。 3. 數(shù)據(jù)安全:道一云采用先進(jìn)的安全加密技術(shù),保障企業(yè)數(shù)據(jù)的安全性和穩(wěn)定性,防止信息泄露。 4. 移動(dòng)辦公:道一云支持手機(jī)客戶端登錄,員工可以隨時(shí)隨地查看自己的信息,提高了企業(yè)的移動(dòng)辦公效率。 5. 客戶服務(wù):道一云提供專業(yè)的客戶服務(wù)團(tuán)隊(duì),為企業(yè)提供7*24小時(shí)的在線幫助和技術(shù)支持。 總體來說,道一云是一款功能齊全、易用性高、安全可靠的HRM軟件,適合中小型企業(yè)使用。
道一云HR的性價(jià)比如何
2個(gè)回答
道一云HR的性價(jià)比非常高。它提供了豐富的人力資源管理功能,包括招聘、員工檔案、薪酬福利、績(jī)效管理等,能夠滿足企業(yè)在人力資源管理方面的各種需求。同時(shí),它的價(jià)格相對(duì)較低,對(duì)于小型企業(yè)來說非常實(shí)惠。使用道一云HR,不僅可以提高工作效率,還能節(jié)省人力成本,是一個(gè)值得信賴的選擇。
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北森系統(tǒng)怎么登錄注冊(cè)
3個(gè)回答
北森系統(tǒng)登錄注冊(cè)的方法: 一、首次登錄 每個(gè)登錄者可通過如下方式注冊(cè)登錄: 1、點(diǎn)擊頁面上“馬上注冊(cè)”進(jìn)入注冊(cè)頁面; 2、使用真實(shí)餓姓名、身份證號(hào)及郵箱完成信息補(bǔ)充; 3、點(diǎn)擊完成注冊(cè),然后跳轉(zhuǎn)到北森首頁,就可以進(jìn)行任意操作了 。 二、非首次登錄 登錄者使用注冊(cè)時(shí)用的郵箱和密碼之境界登錄,就可以進(jìn)入北森首頁; 如果在以后的使用過程需要修改用戶名、密碼信息或者個(gè)人信息,就可以用自己的郵箱和密碼登錄官網(wǎng)點(diǎn)擊修改,完成信息修改。
北森人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)得分低的原因
3個(gè)回答
北森人才測(cè)評(píng)系統(tǒng)得分低得可能原因: 1、性格不符合應(yīng)聘崗位 不同性格的同學(xué)在處理事情的時(shí)候也會(huì)有各自擅長(zhǎng)的部分,比如外向健談的同學(xué)可能更適合溝通交流的工作,細(xì)心沉穩(wěn)的的同學(xué)工作會(huì)更加細(xì)致穩(wěn)妥等等,所以企業(yè)的性格測(cè)試只是想選擇更加匹配工作崗位的員工,并不是給大家的性格做一個(gè)好壞的定性。 2、非真實(shí)性得回答頗多 真實(shí)即真實(shí)作答。我們?cè)谛愿駵y(cè)試的回答一定是要根據(jù)自己真實(shí)情況來作答,一方面匹配度的問題我們已經(jīng)在之前講得很清楚了,另一方面是企業(yè)的性格測(cè)試往往都會(huì)有檢測(cè)真實(shí)性的問題設(shè)置。所以回答性格測(cè)試的時(shí)候一定要遵守真實(shí)作答的原則,不然哪怕最終的得分很高,也依然是會(huì)因誠實(shí)問題而被淘汰。 3、審題不細(xì)心 細(xì)心 最后要注意的是讀題一定要細(xì)心,我看到很多同學(xué)關(guān)于性格測(cè)試的反饋都說,在回答的時(shí)候沒有注意選項(xiàng)位置改變,導(dǎo)致后面的題目直接出現(xiàn)了完全矛盾的選擇。所以還需要注意答案的位置是否有調(diào)整,避免因不細(xì)心造成的矛盾回答。
北森測(cè)評(píng)系統(tǒng)用攝像頭是干什么的
3個(gè)回答
防止作弊。北森在線考試系統(tǒng)能防作弊,考生的小動(dòng)作、聲音、找替考等能檢測(cè),目前在線考試系統(tǒng)已有多種防作弊手段,同時(shí)也有智能防作弊功能。不僅僅是可以實(shí)時(shí)監(jiān)控,還能檢測(cè)考生在考試過程中出現(xiàn)的疑似作弊小動(dòng)作、聲音、人臉不在監(jiān)控范圍、人臉匹配失敗等情況。例如使用智能防作弊功能,需要對(duì)智能防作弊設(shè)置中列出的疑似作弊行為次數(shù)進(jìn)行限制,但考生做出這些行為并超過設(shè)定的次數(shù)時(shí),系統(tǒng)將強(qiáng)制交卷;關(guān)于聲音的檢測(cè),用戶需要選擇靈敏度值(低、中、高),當(dāng)考生方發(fā)出的聲音大于設(shè)定的靈敏度,將檢測(cè)為疑似作弊行為。開啟了智能防作弊監(jiān)測(cè)功能的在線考試,若考生在考試中人臉不在鏡頭內(nèi)超出10秒,也將強(qiáng)制交卷;若同時(shí)還開啟了人臉識(shí)別功能,可設(shè)置檢測(cè)到“人臉不是本人”的次數(shù),超出次數(shù)強(qiáng)制交卷。
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客戶案例
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攜程
51-200人
攜程如何選拔、培養(yǎng)、成就符合“程里人”特色的人才
精測(cè)電子
1001-5000人
精測(cè)電子:人力資源數(shù)字化轉(zhuǎn)型案例
旅悅
11-50人
旅悅集團(tuán):一體化HR SaaS助推人力資源數(shù)字化
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分類
共有分類
人力資源一體化
人力資源一體化
特殊分類
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-
產(chǎn)品截圖
截圖對(duì)比
1/5
1/4
替代品
Moka
workday
i人事HR系統(tǒng)
職薪人
Workio
Moka
推薦對(duì)比
道一云-HR和致遠(yuǎn)互聯(lián)協(xié)同人力薪稅云平臺(tái)哪個(gè)好用?
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北森iTalent和HRSOFT朗新天霽哪個(gè)好用?
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