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共12個問題
提問
較真背調調查結果的準確性能否得到保證?
氪友a9eQ
回答:
調查所獲得的所有信息都需要經過嚴謹的比對和核實,確保調查結果的準確性。
2023-05-07
1個回答
提問
較真背調個人隱私信息是否會被泄露?
氪友PcAb
回答:
所有涉及個人隱私信息的調查都需要進行保密處理,調查結果只會提供給相關方。
2023-04-24
1個回答
提問
較真背調調查費用是多少?
氪友5Rij
回答:
調查費用根據調查內容和調查范圍的不同,價格也有所不同,需要根據實際情況詢問具體價格。
2023-04-09
1個回答
提問
為什么需要進行較真背調?
氪友TvWT
回答:
較真背調可以為企業或者個人提供更多的決策依據,并減少因人員選擇或合作失敗而帶來的損失和風險。
2023-03-30
1個回答
提問
較真背調調查流程是怎樣的?
氪友F3Rr
回答:
速拓進銷存支持批量導入商品信息和客戶信息,用戶可以通過Excel表格進行導入。
2023-03-18
1個回答
提問
較真背調被調查者需要提供哪些個人信息?
氪友KKLh
回答:
被調查者需要提供包括個人身份證明、學歷證明、工作經歷證明、財務資產證明等在內的全部真實信息。
2023-02-19
1個回答
提問
較真背調嚴格嗎
僪天路
回答:
嚴格。背調公司一般接受企業的委托對候選人在發offer之前做背調,主要核實的是簡歷信息。背調公司一般通過各種渠道來核實這些簡歷信息,主要是查詢和求證。 總結起來的話,背調分為以下三個大類:證件信息、職場表現以及個人信用。 第一類證件信息,比如身份證、學位證等信息,調查此類信息的目的是為了防止候選人在證件方面造假; 第二類職場表現,包括工作履歷、工作能力等信息,避免候選人夸大其工作能力; 第三類則是個人信用類,包括了信用記錄、商業利益沖突等信息,此類調研一般對公司高層進行,可以避免出現公司機密泄露甚至于被競爭對手公司竊取的情況?,F在行業內普遍都是用的全景求是的背景調查服務。
2023-02-10
3個回答
提問
較真背調多久出結果
示興修
回答:
背景調查亦稱“證明材料核查”是指通過咨詢應征者從前的上司、最近有機會觀察其的人士、曾受教育機構、推薦人等對象,核查候選人背景資料和證明材料等的真實性和有效性的方法。具有補充選拔過程中不足的資料和有助于證實或取得關于候選人資料的功能。是一種能直接證實候選人事實信息的有效方法。 從時間維度上來講,第三方背調機構出具背調結果的時間一般要比其他途徑較快一些,像線上背調,基本上基礎崗背調30分鐘到1小時就可以出結果,即使是較為復雜的線上數據背調,半天到一天的時間也可以拿到報告。 即使是需要電話背調和實際走訪背調的背調對象,第三方公司基本上也能夠在三個工作日左右完成背調報告,所以,背調機構出具結果的時間還是比較迅速的。
2023-02-10
3個回答
提問
較真背調能調查出什么
首訪文
回答:
一、線上基本信息背調(出背調報告大概幾分鐘) 身份基礎信息驗證、法院民事訴訟 及失信記錄查詢、負面社會安全記錄查詢(犯罪/在逃/吸毒等)、最高學歷驗證(2001年之后)、職業資格認證 、個人工商信息記錄查詢、商業利益沖突核驗、金融風險記錄查詢、個人黑名單記錄查詢、多維度風險信息、全國社保等等。這些數據都是來源于國家權威機構,公布的數據接口調用,非常的真實可靠,相關信息可以在有關部門查到。 二、線下履歷核實(出背調報告幾個工作日) 過往工作履歷核實這部分的背調內容,一般是對工作單位、工作時間、離職原因、是否有勞動爭議、是否簽訂競業協議 、是否重大違規等等內容進行工作履歷進行電話背調訪談核實,過往工作表現鑒定、多維度工作能力評估、離職訪談等等方面,就是聯系被調查人的上下級、同事,對你的工作表現進行評價,了解被調查人的工作能力、工作態度、職業操守、道德品質、人際關系有一個清楚的了解。
2023-02-10
3個回答
提問
較真背調調查結果如何處理?
氪友D4as
回答:
調查結果需要提供給相關方,根據調查結果進行決策或者風險防范措施。
2023-01-05
1個回答
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