點(diǎn)評(píng)
寫點(diǎn)評(píng)
什么是企服點(diǎn)評(píng)分
暫無評(píng)分
項(xiàng)目
當(dāng)前產(chǎn)品評(píng)分
同類產(chǎn)品均分
綜合
- -
2.4
功能滿意度
5.0
1.4
性價(jià)比
5.0
1.3
易用性
5.0
1.7
售后服務(wù)
5.0
1.6
分?jǐn)?shù)人員分布
行業(yè)
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
星級(jí)
默認(rèn)排序
金融 運(yùn)營(yíng)專員
3.5
綜合
5.0
符合度
5.0
易用性
5.0
售后服務(wù)
- -
性價(jià)比
不到三個(gè)月
使用時(shí)長(zhǎng)
50-99人
團(tuán)隊(duì)規(guī)模
- -
使用版本
3.5
滿意的點(diǎn)
公司是外包第三方的招聘公司,所以我們需要大量基數(shù)的員工用于引進(jìn)企業(yè),一個(gè)好的招聘軟件不可缺失,在使用過程中,能充分凸顯軟件的優(yōu)點(diǎn),比如大量的員工群體,同時(shí)也附有相對(duì)應(yīng)的針對(duì)性,也減少了hr的繁瑣工作流程,提高工作效率與水平,減少了差錯(cuò)的發(fā)生,軟件中凸顯了一站式的服務(wù)理念,可以使用財(cái)務(wù)報(bào)表分析包稅等方面,對(duì)于企業(yè)有一軟多用的功效
不滿意的點(diǎn)
需要加強(qiáng)售后服務(wù)質(zhì)量,提高系統(tǒng)穩(wěn)定性和應(yīng)聘者基數(shù)
2022-09-02
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