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北極星績效

3.8

全流程在線績效管理，智能化數據分析，HR的好幫手，領導的智囊團，輔助企業績效改進、員工能力提升。

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什么是企服點評分

3.8

共 31人點評

項目

當前產品評分

同類產品均分

綜合

3.8

2.5

功能滿意度

4.5

1.7

性價比

4.5

1.4

易用性

4.5

2.0

售后服務

4.5

1.7

分數人員分布

0 人

0 人

2 人

7 人

22 人

默認排序

NicholeZuo

互聯網/電信/軟件信息技術服務薪資福利專員

5.0

使用北極星之后，流程更標準了，評分節點更透明了，工作效率也提升了。之前的評分考核不可控不透明，導致做績效考核要用表格工作量很大，現在已經在逐步數字化了，期待越來越好。

不滿意的點

操作主要路徑需要縮短，交互需要更簡潔一點

2022-03-02

贊同

浪花

互聯網/電信/軟件信息技術服務產品總監

5.0

其實很多企業都喜歡用考核來給員工劃分三六九等，結果卻是只搞考核卻不考慮過程。北極星績效最吸引我們華鑫科技的地方就在于過程輔導這一塊，包括績效面談和線上輔導，這一點我是非常認可的，告訴員工為什么是這個結果，幫助他們改進，員工遇到問題就及時解決，這才是真正的績效考核嘛，北極星績效，我們會一直用下去的，加油！

不滿意的點

北極星績效在操作流程上還有很大的優化空間，以后希望越來越好吧

2022-03-02

贊同

KK

互聯網/電信/軟件信息技術服務人力資源經理

5.0

考核不光強調效率，更注重對結果的把控。通過北極星績效，我們公司的考核方式也開始靈活一些了，不同的崗位都有了不同的指標和要求。到了績效評定的時候，也有了更多的參考數據，這可謂是極大地減輕了我們人事這邊的工作負擔，能做到這一點，選擇北極星績效值了！

不滿意的點

現在國內的績效考核確實是難搞，光考一個數字化的軟件能解決的問題也存在局限性，不過看得出，北極星團隊是用了心的，特別是其中的很多細節，真的是實際操作了才體會得到，這一點是非常值得認可的。

2022-03-02

贊同

Keller

互聯網/電信/軟件信息技術服務銷售經理

5.0

我們團隊也是第一次搞線上的績效考核，不得不說，經過北極星團隊指點一番之后，效率確實高了很多，以前還擔心指標制定不規范，結果系統里面就準備了很多的模板，對于HR的我來說，真有點如獲至寶的感覺。其他功能也挺專業的，以后慢慢摸索吧

不滿意的點

數字化的考核在系統操作上還是略顯吃力，不過以后熟悉了可能會好一些，未來還是需要多麻煩一下北極星團隊的老師們了

2022-03-02

贊同

Doc

醫療/衛生服務運營主管

不到三個月

5.0

原來是線下推KPI，公司采購了這家的OKR系統后，覺得很不錯，想著跟KPI打通，恰好老客戶也有優惠，于是又采購了他們家的績效系統。還是很簡單適用的，比原來線下做，主要是提升績效考核實施的效率，也實現了在線化，數據可追可查，更規范。他們家的售后是真不錯，OKR和績效的技術支響應，都很快。

不滿意的點

系統偶爾卡頓，可能是月底用戶數猛增的緣故，建議多多優化。

2022-03-02

贊同

Jerry

互聯網/電信/軟件信息技術服務

5.0

能滿足公司的績效考核場景，使用起來也還方便。后期的服務做得挺到位，有問必答，回復也很及時，提交的一些需求也都實現了。

不滿意的點

指標庫需要完善下，希望有更多的指標模板作為參考。

2022-03-02

贊同 1

楊杰

文化/娛樂/體育/傳媒設計主管

5.0

我們團隊也是第一次搞線上的績效考核，不得不說，經過北極星團隊指點一番之后，效率確實高了很多，以前還擔心指標制定不規范，結果系統里面就準備了很多的模板，對于HR的我來說，真有點如獲至寶的感覺。其他功能也挺專業的，以后慢慢摸索吧

不滿意的點

數字化的考核在系統操作上還是略顯吃力，不過以后熟悉了可能會好一些，未來還是需要多麻煩一下北極星團隊的老師們

2022-03-02

贊同

張立

餐飲/住宿人力資源總監

5.0

先是購買了北極星OKR，后來因為要同步推行績效考核，為了保證數據的互通，就又購買了北極星績效。北極星績效的功能還是很完善的，關鍵是能很好地實現OKR+KPI結合的績效管理方式，這是市面上很多同類型軟件不具備的優點。

不滿意的點

可以增加更多餐飲行業的指標庫，因為確定有不少員工在制定指標上還是存在困難的，指標庫能起到很好的引導作用。

2022-03-06

贊同

尼祿

農/林/牧/漁

5.0

能清晰展示績效流程，流程表格較為簡單易懂

不滿意的點

提交績效后無法撤回更改，希望此方面得到改進，

2022-07-26

贊同

Passerby

農/林/牧/漁客服專員

4.5

員工工作方便記錄，公司查看詳情和考核績效便捷。

不滿意的點

已經保存的數據短時間內無法進行修改，導致有時錯誤的信息無法及時更改。

2022-07-26

贊同

但丁

教育/科研

不到三個月

5.0

臨時績效考核較為簡單，很推薦，很推薦很方便

不滿意的點

完善管理和整理制度，相信能成為更好的辦公軟件

2022-07-26

贊同

八月

批發/零售/貿易人力資源專員

5.0

組織考核，多任務關聯算分，批量等級校準等功能不錯

不滿意的點

模板中的考核指標和流程如果可以支持批量修改會更方便

2023-07-10

贊同

阿豪

批發/零售/貿易運營專員

3.5

企業不同層級的工作人員設定閉環績效管理方式，可以對不同級別員工和部門使用不同的流程，完成更細致化的績效考核。

不滿意的點

指標和表格的呈現不夠直觀，需要一定時間適應才能看懂。

2023-05-30

贊同

小人物

批發/零售/貿易人力資源經理

4.0

公司進行績效考核時更加標準化，數據化，數據有據可查，比線下考核方便很多。

不滿意的點

建議優化一下數據庫，有時候感覺系統有卡頓，可能數據過多的緣故。

2023-05-29

贊同

zzzzyyii

農/林/牧/漁客服專員

5.0

考核特別方便，每月可以自己填寫做過的事情，方便領導打績效

不滿意的點

一旦簽字確定了KPI指標，在短期內是不會做出更改的，這樣會忽視了很多臨時性的因素，容易造成考核機械化。

2022-07-26

贊同

李女士

文化/娛樂/體育/傳媒薪資福利專員

5.0

嗯，這款產品的話能夠去直接看到工資條和社保模塊，很方便和直觀，對于薪酬績效管理來說大大減輕了工作的壓力

不滿意的點

嗯，但是這個界面的話不太美觀，而且模塊較少，建議優化一下

2022-07-25

贊同

azuo

租賃/商務服務/專業服務客戶經理

2.5

使用方便，界面設計簡單，操作可以快速適應。功能全面，覆蓋辦公面廣，可進行方案定制

不滿意的點

維護方面不夠及時，出現問題不能快速解決，影響了我們的工作效率

2022-06-22

贊同

朱小同

金融運營專員

4.5

避免了我與人打交道的繁瑣，直接上傳信息到平臺，就可以收集我的信息，對于用戶來說是不錯的體驗

不滿意的點

界面還可以更加優化一點，簡單的界面更加提升使用感

2022-07-26

贊同

朱大異

金融運營專員

3.5

避免我與人打交道的繁瑣，直接上傳信息到平臺，就可以收集我的信息，對于用戶來說是不錯的體驗

不滿意的點

見面還可以更加優化一些，簡單的界面，更加可以提升使用感

2022-07-26

贊同

汐月

醫藥制造業行政專員

5.0

有一個功能很好，就是考核任務中時支持隨時修改考核任務的流程和規則，

不滿意的點

功能還挺全的，界面UI提升一下，待辦跳轉看的信息的權限再具體劃分一下

2023-07-10

贊同

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績效薪酬系統

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