價(jià)值充分利用信息化綜合管理平臺(tái)，形成總部對各分門店的人員數(shù)據(jù)信息總覽并實(shí)時(shí)監(jiān)控，打破時(shí)間、空間的局限，杜絕信息孤島，實(shí)現(xiàn)集團(tuán)型組織人力資源數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)共享。打造適

價(jià)值升級打造數(shù)據(jù)融會(huì)貫通的人力資源管理系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)人力資源歷史及現(xiàn)行管理數(shù)據(jù)的有效沉淀，為公司經(jīng)營決策提供準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù)支撐。構(gòu)建假勤管理與薪資核算一體化解決方案

價(jià)值打造考勤、排班、績效、薪資管理一體化平臺(tái)，各模塊數(shù)據(jù)聯(lián)動(dòng)，降低了各門店的工時(shí)統(tǒng)計(jì)、薪資核算的出錯(cuò)率。靈活可拓展的業(yè)務(wù)流程管理，幫助企業(yè)梳理復(fù)雜的業(yè)務(wù)流程，實(shí)

價(jià)值支持動(dòng)態(tài)集中地管理人力資源信息，建立標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、結(jié)構(gòu)規(guī)范、整合共享的人力資源管理信息服務(wù)平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)人力資源信息的有效整合和實(shí)時(shí)共享。系統(tǒng)配備全方位的數(shù)據(jù)分析功

價(jià)值靈活可拓展的業(yè)務(wù)流程管理，幫助企業(yè)梳理復(fù)雜業(yè)務(wù)流程，實(shí)現(xiàn)人力資源業(yè)務(wù)流程的規(guī)范化。通過構(gòu)建員工自助服務(wù)中心，為內(nèi)部機(jī)構(gòu)及員工提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高員工對公司