慧運(yùn)營連鎖門店運(yùn)營管理系統(tǒng)，致力打造“制定科學(xué)的SOP—訓(xùn)練與考核—巡檢與輔導(dǎo)—分析與改善—優(yōu)化SOP”運(yùn)營管理的閉環(huán)路徑;是品牌總部、督導(dǎo)、加盟商、店長(zhǎng)、店員運(yùn)營協(xié)同平臺(tái),幫助門店提升持續(xù)盈利能力，實(shí)現(xiàn)品牌健康發(fā)展。 產(chǎn)品特點(diǎn)： 1、賦能運(yùn)營關(guān)鍵角色，搭建運(yùn)營協(xié)同平臺(tái) 店員：獲得系統(tǒng)性的培訓(xùn)，快速適應(yīng)崗位工作，工作成果直觀展示。 店長(zhǎng)：提升門店日常管理效率，門店標(biāo)準(zhǔn)化管理結(jié)果展示、共享總部培訓(xùn)資源。 督導(dǎo)/多店加盟商：提升門店巡檢效率，低成本培訓(xùn)店員，有更多精力管理多店提升業(yè)績(jī)/開新店。 培訓(xùn)師：培訓(xùn)工作在線組織全員覆蓋，培訓(xùn)效果真實(shí)展現(xiàn)，快速優(yōu)化課程體系。 運(yùn)營主管/總經(jīng)理：降低運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn)，提升門店存活率，快速拓店。 2、遠(yuǎn)程自檢，人人都是金牌店長(zhǎng) 視頻拍照：精準(zhǔn)還原員工操作過程，門店將標(biāo)準(zhǔn)變成操作習(xí)慣。 點(diǎn)評(píng)糾錯(cuò)：督導(dǎo)和管理層可遠(yuǎn)程點(diǎn)評(píng)自檢報(bào)告，并提出標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化改善依據(jù)。 任務(wù)提醒：可按日或按周建立自檢任務(wù)，系統(tǒng)智能提醒任務(wù)，減少員工忘做漏做。 數(shù)據(jù)共享：自檢完成率、點(diǎn)評(píng)完成率、自檢合格率等自動(dòng)分析；管理層清晰了解店面標(biāo)準(zhǔn)化落地情況。 3、連鎖培訓(xùn)體系化，門店成功復(fù)制 建立培訓(xùn)平臺(tái)：知識(shí)體系、課程、試題 考卷、師資、證書管理。 多種培訓(xùn)形式：在線學(xué)習(xí)、課堂面授、現(xiàn)場(chǎng)帶訓(xùn)、遠(yuǎn)程實(shí)操。 培訓(xùn)效果追蹤：在線考試、視頻考核、自動(dòng)出卷閱卷。 培訓(xùn)數(shù)據(jù)共享：學(xué)習(xí)進(jìn)度、考核數(shù)據(jù)、重復(fù)問題項(xiàng)。 勛章激勵(lì)體系：學(xué)習(xí)歷程、成績(jī)排名、評(píng)級(jí)激勵(lì)。