讓企業在今天的市場環境中勝出：實施戰略性的人力資源管理系統，人力資源團隊可以通過提供預先開發的流程和平臺，快速準確地完成以人力資源為中心的任務，從而可以投入時間來培養人才。 -薪酬管理：簡化薪酬管理，輕松上手。 -核心HR：讓您有效地監督和管理數據。 -人才招聘：員工入職前，即可通過數字化的參與及結構化的流程，將其融入公司的文化和運作，以加快新員工的工作效率。 -考勤管理：通過實時報表簡化不同班次和加班請求。 -移動時間表：找到您最具生產力的員工，以及仍可提升的空間。 -請假管理：即時獲取員工的請假申請通知，一步掌握批準申請的所有細節。 -績效管理：通過有效的員工績效評估和人才管理，提升員工績效并為您的組織提供合適的人才庫。 -報銷和費用：處理報銷和費用，無需書面申請。