系統(tǒng)支持360度考核、MBO、KPI、BSC和行為規(guī)范考核等多種考核模式，提供上下級(jí)互動(dòng)的績效目標(biāo)分解、績效過程管理、績效考核、績效結(jié)果總結(jié)等全面的績效流程管理。 按設(shè)計(jì)的考核規(guī)則進(jìn)行考核，并依據(jù)各種考核模式的不同定制化設(shè)計(jì)相應(yīng)的考核功能，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)個(gè)性化特點(diǎn)的考核模式，將分層分類、組織與員工的績效目標(biāo)管理和過程管理相統(tǒng)一，達(dá)到過程控制與結(jié)果控制的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)組織績效最大化。 功能介紹： 1、定制服務(wù)，體現(xiàn)管理特色； 2、功能豐富，考核管控精細(xì)化； 3、績效關(guān)聯(lián)，連環(huán)效應(yīng)； 4、績效分析，助力管理診斷。