定目標(biāo)：聚焦高優(yōu)，價值創(chuàng)造，全面管理公司、部門和個人目標(biāo)，聚焦重點工作快速落地OKR。 做對齊：上下齊心，組織協(xié)同，目標(biāo)逐層相互對齊，自動生成戰(zhàn)略地圖。促進團隊朝著一致的方向高速前進，將公司戰(zhàn)略快速落地。 抓進展：隨時跟進，確保成果，實時了解關(guān)鍵結(jié)果的進度以及關(guān)鍵行動的達成，掌握目標(biāo)進展走勢，深入了解工作細節(jié)。 管行動：工作聚合，任務(wù)協(xié)作，統(tǒng)一管理目標(biāo)、復(fù)盤中的任務(wù)，按照日、周、月規(guī)劃和調(diào)整成員工作，聚焦任務(wù)溝通協(xié)作，全面提高團隊執(zhí)行力。 盯復(fù)盤：發(fā)現(xiàn)問題，激活挑戰(zhàn)，定期復(fù)盤，發(fā)掘閃光點，挖掘不足點，不斷促進團隊更好成長。 評績效：輕松考核，評估產(chǎn)出，打造專屬績效管理體系，對工作目標(biāo)、過程、結(jié)果進行一站式自動化績效考核，賦能HR助力企業(yè)提效。