組織與個人目標一致，共同實現(xiàn)長遠價值：一個重要的思考框架與不斷發(fā)展的學(xué)科，旨在確保員工共同工作，并集中精力做出可衡量的貢獻。 對齊目標：公開透明的線上看板，輕松保持組織與個人目標一致，共同實現(xiàn)長遠價值。根據(jù)需求建立公司級、部門級、崗位級指標庫。支持設(shè)立專屬于個人的發(fā)展計劃，讓組織與個人更好的創(chuàng)造價值！ 聚焦重點：聚焦重點項目，隨時線上協(xié)作溝通，及時更新進度，敏捷高效地完成目標。 量化結(jié)果：量化的關(guān)鍵結(jié)果與評分機制，不斷驅(qū)動組織與個人達成期望，實現(xiàn)持續(xù)進步。