組織與個人目標一致，共同實現長遠價值：一個重要的思考框架與不斷發展的學科，旨在確保員工共同工作，并集中精力做出可衡量的貢獻。 對齊目標：公開透明的線上看板，輕松保持組織與個人目標一致，共同實現長遠價值。根據需求建立公司級、部門級、崗位級指標庫。支持設立專屬于個人的發展計劃，讓組織與個人更好的創造價值！ 聚焦重點：聚焦重點項目，隨時線上協作溝通，及時更新進度，敏捷高效地完成目標。 量化結果：量化的關鍵結果與評分機制，不斷驅動組織與個人達成期望，實現持續進步。