一站式OKR目標管理工具，實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標管理、分解與落地，激發(fā)組織潛能。OKR自定義設(shè)置，OKR目標管理業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)更清晰，自定義設(shè)置OKR目標，一鍵錄入簡單高效。組織制定可推動戰(zhàn)略落地目標，聚焦階段目標、讓戰(zhàn)略目標由組織細化到個人;激發(fā)員工驅(qū)動力，達成上下共識，助力跨部門協(xié)作，靈活調(diào)動企業(yè)資源。OKR目標透明對齊，一站式OKR目標對齊，從組織到個人整個過程公開透明，強化組織目標一致性和整體協(xié)同性。聚焦OKR目標支持組織維度、業(yè)務(wù)目標維度等多維度關(guān)聯(lián)，保證目標一致性，OKR執(zhí)行過程變化不斷調(diào)整，及時拆解、關(guān)聯(lián)任務(wù)與項目對齊，及時跟進進展確保企業(yè)OKR目標的達成。清晰的目標地圖，內(nèi)設(shè)目標地圖展示功能，清晰展示所有人員目標及目標對齊關(guān)系。員工目標分解流程圖展示及完成進度一目了然。目標對齊企業(yè)戰(zhàn)略方向，確保每一個人和企業(yè)向著一個方向努力，清晰工作目標，提升員工能力。極強的組織互動關(guān)聯(lián)性，云動云OKR目標管理具備極強的組織互動性及關(guān)聯(lián)功能，支持團隊任務(wù)權(quán)限共享，聚焦任務(wù)溝通協(xié)作，全面提高團隊執(zhí)行力、支持內(nèi)部討論，目標及時同步，有效互動、支持系統(tǒng)自動提醒，可以在云動云OKR中更新自己的OKR進展和信心指數(shù)，更好地同步信息及協(xié)作。團隊根據(jù)信心指數(shù)考察員工目標達成概率并提供資源，管理者高效管控整個過程。集成WorkSpace項目/任務(wù)，并在OKR上可關(guān)聯(lián)項目、任務(wù)。OKR復盤與評分，云動云OKR目標管理以季度/月/半年/年度確定OKR執(zhí)行周期,以經(jīng)營目標制定OKR，支持填寫、查看日報、周報、月報、OKR復盤等功能，在周期的中期和結(jié)束期，可對OKR目標執(zhí)行情況進行打分和復盤，討論/回顧OKR執(zhí)行情況，幫助團隊提升認知、總結(jié)經(jīng)驗并制定后續(xù)的工作計劃，而復盤中積累下來的知識可以實現(xiàn)個人與團隊的快速成長。OKR配置與管理，自定義OKR目標管理配置功能，OKR可見范圍支持定向部門設(shè)置，可自定義設(shè)置周期頻率、評分規(guī)則、管理權(quán)限等，OKR列表可設(shè)置對齊，OKR和總結(jié)可以復制鏈接，填寫OKR支持@定向人員。云動云OKR基礎(chǔ)配置功能支持編輯，包含：OKR周期頻率設(shè)置及管理、OKR開始月份、年度OKR設(shè)置的開啟，自動添加OKR管理員等。