掌上學院 打造企業自己的人才激勵體系 萬店掌掌上學院幫助企業突破人才成長瓶頸，解決各地門店員工集中培養耗時、費力、成本高等問題，優化企業內部晉升機制，有效激勵員工提高綜合素質，從而為顧客提供多元化、高品質服務。 產品優勢： 降低差旅成本，經營培訓兩不誤 門店員工無需離崗培訓，無需消耗大量的時間、差旅成本，利用碎片化時間，隨時線上學習公司的新標準、新政策。 門店人員強管理 保證整改規范 萬店掌的巡店待辦單可關聯學習課程，當店員完成學習后才能進行門店整改操作，提升人員專業性，門店規范性。 跟蹤學習效率 提升員工學習效果 掌上學院報表跟蹤每個員工的學習進度、考試完成情況、崗位認證程度等，方便管理者查詢并督促員工完成學習。 評估員工能力 員工的晉升渠道 員工根據企業內部的崗位晉升機制，完成相關考核即可晉升下級崗位。讓企業晉升機制更加系統化，也給員工提供崗位查閱學習的渠道，使其更有學習動力。