KeyLogic（凱洛格）成立于2004年，專注于咨詢培訓領域，保持戰略領先不斷創新，經歷十余年發展，形成了一體化人才管理領先者的差異化戰略定位。KeyLogic恪守“專業主義”的價值觀，踐行“賦能于人”的使命，以全球前瞻的理念、專業一流的團隊為企業提供體系咨詢、面授培訓、一點知識AI云學習一體化人才管理解決方案。目前，KeyLogic在北京、上海、廣州、深圳、南京、波士頓設有6處分公司，200多位咨詢顧問和講師為客戶提供專業服務。 Keylogic始終堅持在戰略及創新咨詢、組織能力咨詢、企業文化咨詢、企業大學咨詢、領導力咨詢、人才盤點與人才評鑒等領域持續不斷的前沿研究。自2007年以來，KeyLogic連續每年發布《中國企業大學白皮書》、《人才戰略白皮書》，推出了《人才戰略》、《戰略羅盤》、《從培訓到學習》《人才盤點》等十余本專業書籍，是戰略制定、企業大學構建、人才盤點、領導力培養等最佳的開拓者和創新者。 Keylogic始終關注世界管理思想最前沿，不斷整合全球頂級機構達成戰略合作，是美國VitalSmarts公司、Zenger Folkman公司、北美Silega公司、Richardson公司、InsideOut Development公司、瑞士Game Solution公司以及偉事達等國際領先機構的大中華區戰略合作伙伴。同時不斷探索中國本土企業的人才培養模式，潛心研發出以《戰略羅盤》、《人才戰略》、《A+經理人》等為代表的一系列經典自主品牌課程。 Keylogic經過十余年在企業人才管理領域的深耕，全力打造了一款基于SaaS模式的AI學習平臺，探索人工智能、深度學習等前沿技術，涵蓋企業頭條、機器人自主問答、知識流分發等多方面新技術功能，為企業的知識沉淀和人才發展提供智能化的便捷平臺。 Keylogic的專業能力和開拓精神不僅贏得了客戶的信任和支持，更得到了業界同仁的廣泛尊重，收獲獎項和榮譽過百項。曾獲評“2019-2020大中華區最佳人力資源服務品牌”、“2019中國領導力發展培訓機構10強”、“中國人力資源先鋒機構”、“中國企業培訓行業標桿品牌Top10”、“大中華區人力資源服務機構100強”第18位、“2015福布斯中國非上市潛力企業100強”、“中國快公司10強”、“中國愛心公益企業”等諸多榮譽。