幫助人力資源部門輕松的管理復雜繁瑣的人事，考勤，薪資信息,從日常事務中解決出來，投入更多精力優化其人力資源的核心業務流程，提高工作效率，支持戰略決策。 七大功能：人力資源管理、薪資管理、考勤管理、合同管理、績效考核管理、招聘管理、培訓管理。 系統優勢：完全基于互聯網架構(B/S)、與OA,ERP系統實現無縫集成、優化人力資源的核心業務流程、輕松的管理復雜繁瑣的人事，考勤，薪資信息、全面的KPI績效考核管理和快速的人員招聘及招聘信息管理等。