利用AI，自動快速幫助企業分部門、區域、分子公司及總部構建企業獨特的人才分配/共享人才庫。 集中管理多渠道簡歷（51job，58同城，拉勾，BOSS，智聯招聘等）智能識別 PDF，WORD，EXCEL，JPG等多種簡歷格式。 從潛在人才的接觸、培育、轉化到人才留任、發展、激活，以人才為根基不斷推動企業變革與發展，助力企業人力資源管理的數字化轉型。 線上分享傳播，打通自有人脈圈；線下海報引流，入駐校園招聘會。形成人才互聯互通一體化。 多維度秒審，讓企業與人才在已知中建立信任建人才職業生命周期誠信體系。