用戶可以在華一軟件績效管理系統(tǒng)中創(chuàng)建績效目標，設定目標的內(nèi)容、期限和考核標準，并進行相應的跟蹤與評估。

是的，華一軟件績效管理系統(tǒng)支持根據(jù)用戶角色和職位等級設定不同的權限，確保信息的安全性和隱私的保護。

是的，華一軟件績效管理系統(tǒng)支持通過導入Excel等格式的文件來批量導入員工的績效數(shù)據(jù)，方便用戶快速建立績效管理檔案。

是的，華一軟件績效管理系統(tǒng)支持與其他常用的人力資源管理系統(tǒng)、薪酬管理系統(tǒng)等進行集成，實現(xiàn)信息的共享和數(shù)據(jù)的互通。

華一軟件績效管理系統(tǒng)提供多種績效評估方法，包括360度評估、目標管理以及關鍵績效指標等，用戶可以根據(jù)自身需求選擇適合的評估方法。