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慧人力智能人事怎么收費?慧人力智能人事價格是多少?

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共4個回答
氪友XOll
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慧人力智能人事是一款基于人工智能技術的人力資源管理軟件,其收費模式主要分為按人數和按模塊兩種。按人數收費的話,根據企業規模和人數不同,收費也會有所差異,一般來說,價格在幾千元到數萬元不等。按模塊收費的話,則根據客戶需要選擇相應的功能模塊付費,單個模塊的價格大約在幾百元到上千元不等。慧人力智能人事提供的功能模塊包括招聘管理、員工檔案管理、績效考核、培訓管理、薪資福利管理等,可根據企業需求進行選擇。同時,慧人力智能人事還提供定制化服務,根據客戶特殊需求進行收費。總的來說,慧人力智能人事的價格較為透明,可根據企業實際情況進行選擇。 收起
2023-03-27
標準版
3980 元/年 1-30
30人以上每增加1人:49元/年
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專業版
4980 元/年 1-30
30人以上每增加1人:59元/年
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集團版
5980 元/年 1-30
30人以上每增加1人:69元/年
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旗艦版
7980 元/年 1-30
30人以上每增加1人 88元/年
立即采購
氪友vtA7
回答
慧人力智能人事是一款基于人工智能技術的人事管理軟件,其具備自動化的招聘流程、員工管理、考勤管理、績效管理、培訓管理等多項功能。慧人力智能人事的價格主要取決于企業的規模、使用期限和所需功能。 目前,慧人力智能人事的收費方式主要分為兩種:購買和租賃。購買需要一次性支付軟件的全部費用,而租賃則可以按照用戶的實際需求選擇不同的租賃期限,并按月或按年付費。 對于小型企業來說,慧人力智能人事的價格大約在2000元/年左右,中型企業則需要支付更高的費用,一般在1萬元以上,大型企業的價格則會更高。當然,這些價格僅供參考,具體的價格還需要根據企業的具體情況來定制。 總之,如果您正在尋找一款高效、智能、專業的人事管理軟件,那么慧人力智能人事無疑是不錯的選擇之一。如果您想了解更多關于慧人力智能人事的信息和價格,建議您直接聯系慧人力智能人事官方客服或者銷售人員,他們會為您提供更詳細的信息和報價。 收起
2023-03-26
氪友fuDf
回答
慧人力智能人事是一款人力資源管理的軟件,主要提供招聘、培訓、績效考核等多種功能,可以大大提高企業的人力資源管理效率和質量。慧人力智能人事的收費方式主要分為兩種:一種是按照企業規模收費,另一種是按照使用的功能模塊收費。 按照企業規模收費,慧人力智能人事的價格大致如下: - 小型企業:每月2000元左右 - 中型企業:每月5000元左右 - 大型企業:每月1萬元以上 按照使用的功能模塊收費,慧人力智能人事的價格大致如下: - 招聘管理模塊:每人每月10元左右 - 員工檔案管理模塊:每人每月5元左右 - 績效考核管理模塊:每人每月15元左右 - 薪資管理模塊:每人每月20元左右 需要注意的是,以上價格僅供參考,實際的價格還會受到地區、行業、使用周期等因素的影響。如果您對慧人力智能人事的價格有更具體的需求,建議聯系相關客服了解詳情,以便更好地選擇適合自己企業的方案。 收起
2022-12-16
氪友8Y63
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慧人力智能人事是一家專業的人力資源服務公司,其收費標準主要根據客戶需求和服務內容而定。無論是招聘、培訓、績效管理還是薪酬福利等方面,慧人力智能人事都會提供個性化的服務方案,并根據項目的復雜度、規模、周期等因素進行收費。在價格方面,慧人力智能人事的收費相對于市場上同類服務較為合理,具有較高的性價比。此外,慧人力智能人事也提供免費咨詢服務,可以幫助客戶更好地了解自身需求,并提供相應的解決方案和服務報價。如果您需要了解更多關于慧人力智能人事的服務和價格信息,可以直接咨詢其官方網站或客服人員。 收起
2022-12-13
其它產品問答
是的,慧人力智能人事可以根據設定的薪資策略和員工的工作情況,自動計算每個員工的薪資,并生成相應的薪資單。
2023-04-05
1 個回答
是的,慧人力智能人事可以生成各種數據分析報告,幫助您更好地了解和管理人力資源,并據此做出決策。
2023-04-04
1 個回答
是的,慧人力智能人事是一項付費的服務,具體費用根據使用的功能和規模而定。您可以聯系我們的銷售團隊了解詳細信息。
2023-04-03
1 個回答
是的,慧人力智能人事提供了員工培訓管理的功能,您可以創建培訓計劃、安排培訓課程,跟蹤員工的培訓記錄,并評估培訓效果。
2023-04-02
1 個回答
慧人力智能人事是一種基于人工智能技術的人力資源管理系統。它通過大數據分析、自然語言處理、機器學習等技術,提高人力資源管理效率和質量。慧人力智能人事可以為企業提供人才招聘、培訓發展、績效管理、薪酬福利等全方位的人力資源管理服務。 慧人力智能人事的優點在于,它可以充分利用大數據分析,對員工的素質、能力、偏好等進行深入挖掘和分析,從而更好地進行人才選拔和培養。同時,慧人力智能人事還能夠設計和實施更加科學、公正、公平的績效評估體系,提高員工的積極性和工作效率。此外,慧人力智能人事還能夠提供個性化的薪酬福利方案和職業發展規劃,幫助員工實現自我價值和職業生涯規劃。 當然,慧人力智能人事也存在一些挑戰和風險。例如,雖然大數據分析和機器學習可以提高人力資源管理效率,但是也需要保證數據的安全性和隱私性。此外,慧人力智能人事的使用需要員工和企業管理層的共同配合,否則可能會出現誤解和抵觸。 總之,慧人力智能人事是一種前沿的人力資源管理工具,在提高管理效率和質量的同時,也需要注意數據安全和員工隱私保護等方面的問題。
2023-03-09
4 個回答
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