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dayHR有什么功能?

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氪友kEl7
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dayHR是一款企業(yè)級(jí)人力資源管理軟件,主要功能包括員工信息管理、薪資福利管理、招聘管理、績(jī)效考核、培訓(xùn)管理、考勤管理等。具體來(lái)說(shuō),它可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)以下功能: 1.員工信息管理:包括員工檔案、合同管理、人事變動(dòng)、組織架構(gòu)等信息的記錄和管理。 2.薪資福利管理:自動(dòng)計(jì)算員工薪水、社保、公積金等,可根據(jù)不同條件制定不同的薪酬方案。 3.招聘管理:支持發(fā)布崗位、篩選簡(jiǎn)歷、面試安排等流程,提高效率和質(zhì)量。 4.績(jī)效考核:可制定績(jī)效考核方案并進(jìn)行評(píng)估,支持多種考核方式和指標(biāo)。 5.培訓(xùn)管理:為員工提供各種培訓(xùn)機(jī)會(huì),包括在線課程、線下課堂等。 6.考勤管理:支持打卡、請(qǐng)假、加班等操作,自動(dòng)計(jì)算考勤數(shù)據(jù),提高考勤效率。 總之,dayHR是一款功能全面、操作簡(jiǎn)便、易于使用的人力資源管理軟件,能夠幫助企業(yè)輕松管理人力資源,提高工作效率和管理質(zhì)量。 收起
2023-02-28
氪友DPhx
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DayHR是一款人力資源管理軟件,它可以幫助企業(yè)管理員工信息、薪資福利、考勤管理等方面的工作。具體來(lái)說(shuō),DayHR可以實(shí)現(xiàn)以下功能: 1.員工檔案管理:包括個(gè)人信息、職業(yè)經(jīng)歷、教育背景、證書等信息的記錄和管理。 2.薪資福利管理:根據(jù)員工的職位、級(jí)別、工齡等因素計(jì)算薪資,并支持多種薪酬體系的設(shè)定。同時(shí),還可以管理員工福利、補(bǔ)貼、社保等福利事項(xiàng)。 3.考勤管理:支持多種考勤方式,包括刷卡、指紋等,可以自動(dòng)計(jì)算出員工的出勤、遲到、早退等情況。 4.績(jī)效評(píng)估:支持設(shè)定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、制定績(jī)效考核方案、評(píng)估員工的表現(xiàn)等。 5.招聘管理:支持發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等工作。 綜上所述,DayHR是一款集成了員工檔案管理、薪資福利管理、考勤管理、績(jī)效評(píng)估和招聘管理等功能的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)提高管理效率,降低管理成本,提升員工的工作效率和滿意度。 收起
2023-02-14
氪友da01
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dayHR是一款綜合性的人力資源管理軟件,主要功能包括招聘管理、員工信息管理、薪資福利管理、績(jī)效考核管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)管理、勞動(dòng)合同管理等。 首先,dayHR的招聘管理功能可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)從招聘發(fā)布到簡(jiǎn)歷篩選、面試安排、錄用流程的全程管理,提高招聘效率和準(zhǔn)確度;其次,員工信息管理包括員工檔案、入職離職手續(xù)、考勤管理等,可幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理,提升辦公效率;再者,薪資福利管理則包括薪資結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、社保公積金管理、福利發(fā)放等方面,能夠幫助企業(yè)管理好員工薪酬福利,提升員工滿意度和忠誠(chéng)度。 此外,dayHR還具備績(jī)效考核管理、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)管理、勞動(dòng)合同管理等功能,在企業(yè)人力管理的全過(guò)程中,為企業(yè)提供全方位、多角度的數(shù)據(jù)支持和決策參考,助力企業(yè)人力資源管理的卓越運(yùn)營(yíng)。同時(shí),dayHR具有靈活性和可定制性,可以根據(jù)企業(yè)的需求和特點(diǎn)進(jìn)行個(gè)性化配置和定制開(kāi)發(fā),滿足企業(yè)個(gè)性化的管理需求。 收起
2022-12-27
氪友XKGA
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dayHR是一款人力資源管理系統(tǒng),主要用于幫助企業(yè)更好地管理員工信息、招聘流程、薪資福利等方面。它的功能非常豐富,可以滿足企業(yè)各種人力資源管理需求。 首先,dayHR可以幫助企業(yè)管理員工信息,包括員工基本信息、聯(lián)系方式、入職時(shí)間、離職時(shí)間等。管理員工信息對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)十分重要,可以幫助企業(yè)更好地了解員工情況,做出更好的管理決策。 其次,dayHR還可以幫助企業(yè)進(jìn)行招聘流程管理。企業(yè)可以在系統(tǒng)中發(fā)布招聘信息,篩選簡(jiǎn)歷,安排面試,最后選擇合適的候選人。這樣可以大大提高招聘效率,減少招聘成本。 除此之外,dayHR還可以幫助企業(yè)進(jìn)行薪資福利管理。企業(yè)可以在系統(tǒng)中設(shè)置薪資標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)員工的工作表現(xiàn)和績(jī)效對(duì)員工進(jìn)行薪資調(diào)整。同時(shí),也可以管理員工的福利,比如社保、公積金、醫(yī)療保險(xiǎn)等。 此外,dayHR還可以幫助企業(yè)進(jìn)行考勤管理、培訓(xùn)管理、績(jī)效管理等。這些功能都可以幫助企業(yè)更好地管理員工,提高企業(yè)效率和管理水平。 總的來(lái)說(shuō),dayHR是一款功能非常強(qiáng)大的人力資源管理系統(tǒng)。無(wú)論是中小企業(yè)還是大型企業(yè),都可以通過(guò)dayHR來(lái)管理自己的人力資源,提高企業(yè)效率和管理水平。 收起
2022-10-04
其它產(chǎn)品問(wèn)答
dayHR是一款人力資源管理軟件,旨在幫助企業(yè)更好地管理員工信息、招聘、薪資、考勤等方面的工作。該軟件采用云端架構(gòu),可以隨時(shí)隨地在線使用,同時(shí)支持多種設(shè)備和操作系統(tǒng),方便用戶進(jìn)行工作。 dayHR的主要功能包括員工檔案管理、招聘管理、薪資管理、考勤管理、績(jī)效管理、培訓(xùn)管理等,涵蓋了人力資源管理的各個(gè)方面。其中,員工檔案管理模塊可以幫助企業(yè)建立完整的員工檔案,包括個(gè)人信息、工作經(jīng)歷、學(xué)歷證書等,方便企業(yè)進(jìn)行員工信息的管理和查詢。招聘管理模塊則可以幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等工作,提高企業(yè)招聘的效率和質(zhì)量。薪資管理模塊可以根據(jù)企業(yè)的薪酬體系進(jìn)行薪資計(jì)算和發(fā)放,避免出現(xiàn)人為錯(cuò)誤。考勤管理模塊可以幫助企業(yè)記錄員工的出勤情況,自動(dòng)生成考勤報(bào)表,方便企業(yè)進(jìn)行考勤統(tǒng)計(jì)和分析。績(jī)效管理模塊可以幫助企業(yè)制定績(jī)效評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估和反饋。培訓(xùn)管理模塊可以幫助企業(yè)安排員工的培訓(xùn)計(jì)劃,提高員工的職業(yè)素養(yǎng)和技能水平。 總的來(lái)說(shuō),dayHR是一款功能齊全、易于使用的人力資源管理軟件,可以幫助企業(yè)提高人力資源管理的效率和質(zhì)量,降低企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本,提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。
dayHR是一款云端人力資源管理系統(tǒng),可以幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源的全面管控,包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪酬管理等方面。dayHR的收費(fèi)方式主要是按照企業(yè)規(guī)模和需要的功能來(lái)進(jìn)行定價(jià),同時(shí)會(huì)根據(jù)用戶的使用情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。 具體來(lái)說(shuō),dayHR的收費(fèi)方式有兩種: 1. 訂閱制:企業(yè)可以根據(jù)員工數(shù)量和需要的功能選擇不同版本的dayHR服務(wù),每月支付相應(yīng)的費(fèi)用。 2. 按需付費(fèi):企業(yè)可以根據(jù)具體的業(yè)務(wù)需求,選擇需要的功能,按照使用時(shí)間或者次數(shù)進(jìn)行計(jì)費(fèi)。 dayHR的具體價(jià)格需要根據(jù)企業(yè)的需求來(lái)進(jìn)行詢價(jià),可以聯(lián)系dayHR客服或者銷售人員獲取報(bào)價(jià)??偟膩?lái)說(shuō),dayHR的價(jià)格比較靈活,可以根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行定制化服務(wù),幫助企業(yè)有效控制成本,提高管理效率。
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