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凱普eHR有什么功能？
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共2個回答
氪友1H7Y
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凱普eHR是一款集人力資源管理、招聘、績效考核、薪酬管理、員工培訓等多個模塊于一體的人力資源管理軟件。其中，主要功能包括：
1. 人事檔案管理：實現(xiàn)對員工信息的登記、查詢、修改、刪除等操作，包括個人基本信息、工作經(jīng)歷、教育背景、證書資質等。
2. 招聘管理：通過發(fā)布職位、篩選簡歷、面試安排等環(huán)節(jié)，實現(xiàn)對招聘流程的全程管理，提高招聘效率。
3. 績效考核管理：根據(jù)公司設定的考核指標和評價周期，實現(xiàn)對員工績效數(shù)據(jù)的采集和分析，為公司的人力資源決策提供參考。
4. 薪酬管理：實現(xiàn)對員工薪資、福利、獎金等的管理，包括薪資結構設計、薪資核算、薪資發(fā)放等環(huán)節(jié)。
5. 員工培訓管理：通過制定培訓計劃、培訓課程安排、培訓效果評估等環(huán)節(jié)，提高員工技能水平，增強企業(yè)競爭力。
6. 離職管理：實現(xiàn)對員工離職流程的全程管理，包括離職手續(xù)辦理、員工反饋調查、離職信息匯總等環(huán)節(jié)。
綜上所述，凱普eHR提供了全面的人力資源管理功能，能夠幫助企業(yè)實現(xiàn)人力資源的規(guī)范化、科學化和高效化管理。
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2023-03-30
氪友zmEP
回答
凱普eHR是一款人力資源管理系統(tǒng)，具有多種功能，包括以下幾個方面：
1.員工信息管理：通過該功能，企業(yè)能夠統(tǒng)一管理員工的基本信息、工作經(jīng)驗、社會保險等各項信息，實現(xiàn)對員工信息的全面管理。
2.薪資管理：該功能可以自動化計算員工的薪資，并支持多種薪資結構和計算方式，避免出錯和漏算。
3.考勤管理：凱普eHR可以通過刷卡機、手機APP等方式實現(xiàn)員工考勤管理，包括請假、加班、出差等情況的記錄和統(tǒng)計。
4.績效管理：通過設置指標和評分體系，企業(yè)可以對員工的績效進行評估和反饋，從而提高員工的工作積極性和工作效率。
5.培訓管理：凱普eHR可以幫助企業(yè)安排培訓計劃，記錄培訓內容和成果，提高員工的專業(yè)技能和綜合素質。
6.招聘管理：該功能可以幫助企業(yè)發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、面試評估等流程，提高企業(yè)的招聘效率和質量。
總之，凱普eHR是一款功能豐富、靈活易用的人力資源管理系統(tǒng)，可以幫助企業(yè)進行全面的人力資源管理，提高企業(yè)效率和員工滿意度。
收起
2022-08-29
其它產(chǎn)品問答
氪友fdrE
回答
凱普ehr采用先進的數(shù)據(jù)加密技術和訪問控制措施來保護患者的隱私和數(shù)據(jù)安全。
2023-03-26
1 個回答
氪友fhSL
回答
凱普ehr的優(yōu)勢包括提高醫(yī)療機構的工作效率、減少紙質文檔的使用、增強醫(yī)患溝通、提供數(shù)據(jù)分析支持等。
2023-03-25
1 個回答
氪友9Cbj
回答
凱普ehr根據(jù)醫(yī)療機構的規(guī)模和需求，提供不同的版本和套餐選擇，可以根據(jù)具體情況進行定制。
2023-03-24
1 個回答
提問
氪友TVYu
回答
凱普ehr可以幫助醫(yī)療機構實現(xiàn)患者管理、醫(yī)療記錄、電子處方、電子病歷、醫(yī)療計劃和基礎數(shù)據(jù)分析等功能。
2023-03-23
1 個回答
氪友BiBj
回答
凱普ehr可以根據(jù)醫(yī)療機構的特殊需求進行定制開發(fā)，以滿足特定的業(yè)務流程和功能需求。
2023-03-22
1 個回答
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