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前程無(wú)憂
前程無(wú)憂投簡(jiǎn)歷無(wú)回應(yīng)
前程無(wú)憂投簡(jiǎn)歷無(wú)回應(yīng)
作者:一只曉紅呀
時(shí)間:2021-10-19
我來(lái)回答
共3個(gè)回答
七瀨語(yǔ)香
回答
有可能是你的簡(jiǎn)歷問(wèn)題,你看是否夠吸引人。畢竟HR每天面對(duì)大量的簡(jiǎn)歷,能否突出,吸引到第一眼球,才有機(jī)會(huì)。“前程無(wú)憂”(Nasdaq: JOBS)是國(guó)內(nèi)一個(gè)集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),創(chuàng)始人為甄榮輝 [1] 。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù),加上一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問(wèn)隊(duì)伍,提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù),全國(guó)25個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。2004年9月,前程無(wú)憂成為第一個(gè)在美國(guó)納斯達(dá)克上市的中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè),是中國(guó)最具影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。
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2021-11-03
一只長(zhǎng)娟呀
回答
你確定幾個(gè)問(wèn)題:1、你是否仔細(xì)看過(guò)你投遞的公司的職位,你是否能夠勝任;2、這些公司招聘多久了,是否還繼續(xù)招聘;3、如果你這次投遞的和之前是重復(fù)的,基本上是不會(huì)有回應(yīng)的,HR不到萬(wàn)不得已是不會(huì)二次聯(lián)系的;4、網(wǎng)絡(luò)招聘就是這樣,不可能都回復(fù)你的,你要有心理準(zhǔn)備,多個(gè)網(wǎng)站多投遞,多種方式同時(shí)進(jìn)行。前程無(wú)憂成立于1999年,是一家網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)提供商,網(wǎng)站目標(biāo)有兩大部分:致力于為積極進(jìn)取的白領(lǐng)階層和專業(yè)人士提供更好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。同時(shí),網(wǎng)站致力于為企業(yè)搜尋、招募到最優(yōu)秀的人才。
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2021-11-02
冬馬新玲
回答
“錯(cuò)峰”投遞簡(jiǎn)歷。可以在職位發(fā)布后的三至一周內(nèi)投遞。還有一個(gè)竅門(mén)是,隔兩周如看到該職位還在招聘,可以試著再投遞一次。“前程無(wú)憂”(Nasdaq: JOBS)是國(guó)內(nèi)一個(gè)集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),創(chuàng)始人為甄榮輝 [1] 。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù),加上一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問(wèn)隊(duì)伍,提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù),全國(guó)25個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。2004年9月,前程無(wú)憂成為第一個(gè)在美國(guó)納斯達(dá)克上市的中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè),是中國(guó)最具影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。
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2021-10-31
其它產(chǎn)品問(wèn)答
提問(wèn)
前程無(wú)憂銷售好做嗎
青絲mm丶
回答
好做。“前程無(wú)憂”招聘獵頭服務(wù)在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了“報(bào)紙+ 網(wǎng)站 +獵頭+ 校園招聘+管理軟件”的全方位招聘方案。每年為數(shù)十萬(wàn)家企業(yè)成功的招募所需人才,幫助企業(yè)高效準(zhǔn)確地鎖定目標(biāo),用最短的時(shí)間、最經(jīng)濟(jì)的成本找到最合適的人才。同時(shí),“前程無(wú)憂”擁有數(shù)千萬(wàn)個(gè)人用戶,每年成功為全國(guó)數(shù)百萬(wàn)求職者提供適合的工作機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。“前程無(wú)憂”的人事外包服務(wù)提供 人事事務(wù)代理 和 人才派遣 從員工招聘到退工的一站式服務(wù)與咨詢,幫助企業(yè)更好地管理人力資源,節(jié)約成本,讓員工輕裝上陣,全力以赴!“前程無(wú)憂”組織薪酬調(diào)查、調(diào)研咨詢和典范企業(yè)評(píng)選等一系列人力資源咨詢和評(píng)選活動(dòng),提供企業(yè)人力資源的前沿理論和最佳實(shí)踐,為企業(yè)人才管理提供分析報(bào)告和決策參考。
2021-10-19
3 個(gè)回答
提問(wèn)
在前程無(wú)憂當(dāng)電話銷售怎么樣
上清子儒
回答
有前途。“前程無(wú)憂”招聘獵頭服務(wù)在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了“報(bào)紙+ 網(wǎng)站 +獵頭+ 校園招聘+管理軟件”的全方位招聘方案。每年為數(shù)十萬(wàn)家企業(yè)成功的招募所需人才,幫助企業(yè)高效準(zhǔn)確地鎖定目標(biāo),用最短的時(shí)間、最經(jīng)濟(jì)的成本找到最合適的人才。同時(shí),“前程無(wú)憂”擁有數(shù)千萬(wàn)個(gè)人用戶,每年成功為全國(guó)數(shù)百萬(wàn)求職者提供適合的工作機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。隨著網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展,越來(lái)越多的企業(yè)通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行招聘工作。同時(shí)企業(yè)也發(fā)現(xiàn),網(wǎng)絡(luò)招聘要發(fā)揮最大的作用,仍需經(jīng)歷較長(zhǎng)的歷程。51job通過(guò)對(duì)企業(yè)招聘工作的細(xì)致研究,已推出了基于互聯(lián)網(wǎng)的真正服務(wù)于企業(yè)招聘管理的操作系統(tǒng)"無(wú)憂網(wǎng)才"。
2021-10-19
3 個(gè)回答
提問(wèn)
前程無(wú)憂的優(yōu)缺點(diǎn)
光明飛瑤
回答
前程無(wú)憂。優(yōu)點(diǎn):各方面比較均衡,在傳統(tǒng)招聘領(lǐng)域?qū)θ€城市有較多關(guān)注。缺點(diǎn):操作體驗(yàn)一般,搜索目標(biāo)不夠精確。并沒(méi)有數(shù)據(jù)匹配。“前程無(wú)憂”(Nasdaq: JOBS)是國(guó)內(nèi)一個(gè)集多種媒介資源優(yōu)勢(shì)的專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu),創(chuàng)始人為甄榮輝 [1] 。它集合了傳統(tǒng)媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體及先進(jìn)的信息技術(shù),加上一支經(jīng)驗(yàn)豐富的專業(yè)顧問(wèn)隊(duì)伍,提供包括招聘獵頭、培訓(xùn)測(cè)評(píng)和人事外包在內(nèi)的全方位專業(yè)人力資源服務(wù),全國(guó)25個(gè)城市設(shè)有服務(wù)機(jī)構(gòu)。2004年9月,前程無(wú)憂成為第一個(gè)在美國(guó)納斯達(dá)克上市的中國(guó)人力資源服務(wù)企業(yè),是中國(guó)最具影響力的人力資源服務(wù)供應(yīng)商之一。
2021-10-19
3 個(gè)回答
提問(wèn)
前程無(wú)憂和boss直聘的區(qū)別
文彬氏
回答
BOSS直聘產(chǎn)品的核心是“直聊+精準(zhǔn)匹配”通過(guò)將在線聊天功能引入招聘場(chǎng)景,讓?xiě)?yīng)聘者和用人方直接溝通,從而跳過(guò)傳統(tǒng)的冗長(zhǎng)應(yīng)聘環(huán)節(jié),提升溝通效率。同時(shí),BOSS 直聘采用推薦作為產(chǎn)品的技術(shù)選型,應(yīng)用人工智能、大數(shù)據(jù)等前沿技術(shù),提高雇主與人才的匹配精準(zhǔn)度,縮短求職招聘時(shí)間,從而提升求職招聘效率。“前程無(wú)憂”招聘獵頭服務(wù)在國(guó)內(nèi)首創(chuàng)了“報(bào)紙+ 網(wǎng)站 +獵頭+ 校園招聘+管理軟件”的全方位招聘方案。每年為數(shù)十萬(wàn)家企業(yè)成功的招募所需人才,幫助企業(yè)高效準(zhǔn)確地鎖定目標(biāo),用最短的時(shí)間、最經(jīng)濟(jì)的成本找到最合適的人才。同時(shí),“前程無(wú)憂”擁有數(shù)千萬(wàn)個(gè)人用戶,每年成功為全國(guó)數(shù)百萬(wàn)求職者提供適合的工作機(jī)會(huì)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。
2021-10-19
3 個(gè)回答
提問(wèn)
前程無(wú)憂網(wǎng)快速招聘員工的方法
魔王也得打工
回答
一、打開(kāi)前程無(wú)憂官網(wǎng)網(wǎng)站,點(diǎn)擊‘’賬號(hào)登錄“。二、設(shè)置搜索條件,關(guān)鍵字可以是職位名稱或者類似崗位職位名稱。三、修改篩選條件,可以點(diǎn)擊“修改更多查詢條件”,修改篩選條件。四、訂閱搜索的關(guān)鍵字,有簡(jiǎn)歷更新會(huì)有郵件通知。“前程無(wú)憂”的人事外包服務(wù)提供 人事事務(wù)代理 和 人才派遣 從員工招聘到退工的一站式服務(wù)與咨詢,幫助企業(yè)更好地管理人力資源,節(jié)約成本,讓員工輕裝上陣,全力以赴!“前程無(wú)憂”組織薪酬調(diào)查、調(diào)研咨詢和典范企業(yè)評(píng)選等一系列人力資源咨詢和評(píng)選活動(dòng),提供企業(yè)人力資源的前沿理論和最佳實(shí)踐,為企業(yè)人才管理提供分析報(bào)告和決策參考。
2021-10-19
3 個(gè)回答
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