調(diào)查問卷對于每個(gè)公司都不陌生吧?采用無記名問卷的統(tǒng)計(jì)、整理、分類、歸檔等方法,對企業(yè)的現(xiàn)狀進(jìn)行綜合分析和判斷。在企業(yè)各個(gè)發(fā)展階段,都需要相應(yīng)的管理體系作為支撐。下面就有小編為您帶來餐飲問卷調(diào)查表模板的相關(guān)介紹。
餐飲問卷調(diào)查表模板
員工幸福指數(shù)調(diào)查問卷【問卷調(diào)查表模板】
1. 您的入行年限是:
1-3年3-5年5年以上
2. 您的工作性質(zhì)是:
正式派遣外包
3. 您目前的工作性質(zhì)所屬部門:
A.一線部門B.中后臺部門
4. 您是否對目前的工作感到滿意:
A、是B、無所謂C、否
5. 您認(rèn)為您的付出與收獲是否匹配?
A、匹配B、比較匹配C、不匹配
6. 您對公司提供的福利是否滿意:
A、滿意B、無所謂C、不滿意
7. 您認(rèn)為員工的晉升通道是否暢通?
暢通比較暢通不暢通
8. 您認(rèn)為現(xiàn)在的工作氣氛是否溫暖、和諧?
很溫暖、和諧一般溫暖、和諧不溫暖、不和諧
9. 您認(rèn)為現(xiàn)在的工作環(huán)境設(shè)施是否需要改進(jìn)?
是否
10. 您認(rèn)為新食堂的餐飲口味如何?
很好一般不合口味,建議________
11. 您對行內(nèi)干洗店的服務(wù)是否滿意?
A、滿意B、不滿意C、還需改進(jìn),建議______
12. 您對'關(guān)懷員工下午茶活動'是否滿意?
滿意一般滿意不滿意 建議_______
13. 如果幸福指數(shù)滿分為100分,您的幸福指數(shù)評分是多少,請認(rèn)真思考后,填寫在后面:您的幸福指數(shù)為___分14. 除上述外,您認(rèn)為影響員工幸福指數(shù)的因素還有哪些?對提升員工幸福指數(shù)還有哪些建議
認(rèn)識企業(yè)的發(fā)展階段,并通過每個(gè)階段的不同特點(diǎn),結(jié)合企業(yè)獨(dú)特的個(gè)性化特征,全面地進(jìn)行摸底調(diào)查。與此同時(shí),選擇較有代表性的群體進(jìn)行個(gè)別訪談,基本上可以全面診斷企業(yè)現(xiàn)狀,并提供相應(yīng)的解決方案,為全面整改企業(yè)管理提供較明確的指導(dǎo),也為后續(xù)的企業(yè)管理咨詢工作提供完整的解決路線。 以上就是小編為您介紹的餐飲問卷調(diào)查表模板,希望對您有所幫助。
[免責(zé)聲明]
文章標(biāo)題: 餐飲問卷調(diào)查表模板
文章內(nèi)容為網(wǎng)站編輯整理發(fā)布,僅供學(xué)習(xí)與參考,不代表本網(wǎng)站贊同其觀點(diǎn)和對其真實(shí)性負(fù)責(zé)。如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題,請及時(shí)溝通。發(fā)送郵件至36dianping@36kr.com,我們會在3個(gè)工作日內(nèi)處理。