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app開發公司的組織架構

36氪企服點評小編
2021-07-02 10:25
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    企業APP的含義很廣,可以分為幾種,比如:建立社會化銷售平臺。通過網站、微博、微信、手機客戶端的特性,打通社會化營銷渠道,提高品牌宣傳效果。QR碼應用。利用QR碼應用,實現了從線下到線上的無縫連接等等。以上這些說的都是企業APP的含義,那么開發一個APP的公司需要怎樣的組織架構呢?下面就讓小編為大家介紹app開發公司的組織架構。

app開發公司的組織架構app開發公司的組織架構

app開發公司的組織架構

大體分為:

財務部門:公司的收入、支出、發工資,與資金有關;

人事部:負責公司人員的引進,搬遷,人員變動都要這個部門做;

管理部門:負責公司總體戰略方向、策劃活動等;

商品市場部:負責調查市場需求,產生需求,以及產品對市場的沖擊等;

安卓開發部門:開發Android應用程序,ios開發部門:開發蘋果應用程序,服務器后端開發:為開發app所需的服務器端數據支持:負責根據產品市場部門的需求開發產品;

試驗部:負責開發部程序測試。此項工作還可以直接由開發部門進行程序測試,產品市場部負責功能測試。

    對新近創建的APP開發團隊來說,現金流尤為重要,因此不少開發團隊靠接外包案為生,這的確是個不錯的收入,同時也增加了自己的練兵機會。但是這是快錢,是代工種,拼到最后的是接案數量和價格,對于團隊的品牌沒有多少加分,留不下一個屬于自己的產品。以上就是小編為大家介紹的app開發公司的組織架構的全部內容,感謝觀看。

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文章標題: app開發公司的組織架構

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