員工崗位變動
產品功能員工變動、試用期管理
產品運營
4.0
綜合
4.0
符合度
3.0
易用性
4.0
售后服務
3.0
性價比
4.0
便捷性
3.0
穩定性
一年以上
使用時長
50-99人
團隊規模
- -
使用版本
4.0
2022-11-17
贊同
HR
4.0
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
3.0
售后服務
4.0
性價比
4.0
便捷性
3.0
穩定性
半年左右
使用時長
100-499人
團隊規模
- -
使用版本
4.0
2022-11-15
贊同
人力資源專員
4.5
綜合
4.0
符合度
4.0
易用性
3.0
售后服務
4.0
性價比
4.0
便捷性
3.0
穩定性
半年左右
使用時長
100-499人
團隊規模
- -
使用版本
4.5
2022-11-13
贊同
唐宮飲食
1001-5000人
為餐飲百強實現門店排班精細化管理
近期，知名餐飲百強品牌唐宮選擇樂才排班及勞動力管理平臺，幫助對其覆蓋全國42家門店和3500名員工實現智能化的勞動力管理，降低用工成本，提高用工功效，規避用工風
奈雪的茶
1001-5000人
實現全方位勞動力管控
近日，國內知名連鎖茶飲品牌奈雪的茶選擇樂才JoyHR排班及勞動力管理平臺，幫助對其200多家直營門店和所有員工實現智能化的勞動力管理，降低用工成本，提高用工功效
中國光大銀行
1001-5000人
實現總部、區域人事信息協同化管理
近期，中國光大銀行選擇樂才勞動力管理平臺，幫助中國光大銀行山西地區所有分行和員工實現考勤和智能化的勞動力管理，推動人力資源轉型和創新，打造數字化運營的新體驗。中
望湘園
1001-5000人
靈活配置各種復雜休假規則，自動預警提醒
近期，知名連鎖湘菜餐飲品牌望湘園選擇樂才JoyHR排班及勞動力管理平臺，幫助對其覆蓋全國的百余家直營店和所有員工實現智能化的勞動力管理，降低用工成本，提高用工功
嘉和一品餐飲
201-500人
員工資料證明一鍵上傳，檔案管理統一化
近期，知名連鎖快餐品牌嘉和一品選擇樂才排班及勞動力管理平臺，幫助對其100多家門店和所有員工實現智能化的勞動力管理，降低用工成本，提高用工功效，規避用工風險！2
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